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擰緊“螺絲”,讓“裸師”不再稀缺
www.fjnet.cn?2009-09-19 10:33? ?來源:光明網(wǎng)    我來說兩句
  教師節(jié)前夕,教育部評出第五屆國家高等學校教學名師。昨日,經(jīng)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),100位獲獎者中,擔任黨委書記、校長、院長、系主任、教研室主任、實驗室主任、研究所所長等行政職務的,占到九成,還有人身兼幾種職務。不帶任何“官職”的一線教師僅有10人左右。(9月11日長江日報)

  正如大學生所擔心的:“作為高校教師的最高榮譽之一,沒有官職的名師只在10%左右,是不是校園已經(jīng)官僚化了?”高校行政化屢受社會詬病,非但沒有遏制,反而有蔓延之勢,高校名師們對“一官半職”樂此不疲,之至于在深圳40位教授爭一個處長職位??峙虏皇菗拇髮W校園官僚化的問題了,而是已經(jīng)很官僚了!

  大學校園里沒有官職的“裸師”難尋,源于“螺絲”不緊。官師兼得者在成為名師之前可能在學術(shù)上很勤奮,很用功,可當他們有了名師之名,又戴上象征權(quán)力的烏紗之后,學術(shù)研究和教學實踐這部機器上的“螺絲”就松動起來,甚至遠離三尺講臺一樣得酒得菜??吹缴鲜雒麊我晃痪W(wǎng)友就提出質(zhì)疑:“這份名單中有個別名師候選人在10年內(nèi)幾乎沒有上一門本科課程,這樣的教師竟然可以是教學名師?”可以想見,當了官的名師占據(jù)比“裸師”多得多的各種資源,在熱衷于逢場作戲的潛規(guī)則之時,他的育人責任、科研動力和教學熱情自然減退,以至于出現(xiàn)大學副校長竟然去抄襲博士學位論文的丑聞,就不足為奇了!

  該給那些名師官員們擰緊“螺絲”了!績效工資來了,應利用好這次工資改革的契機將效績工資向一線教師傾斜,在學術(shù)和行政分離的前提下,注重科研教學的能力與實績。從目標和考核上擰緊“螺絲”,通過績效工資的激勵導向,讓名師的心思用在教學上,而不是為官上。讓這樣不僅可以在大學校園里真正營造尊師重教的濃烈氛圍,更能從分配制度上遏制大學官本位的不良傾向,讓“裸師”不再稀缺,進而實現(xiàn)高等教育基本價值的回歸。(梁江濤)

(責編:劉寶琴)


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