?
12月23日晚上10點(diǎn)20分左右,溫州當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)上爆出一則《史上最??荚嚫赣H招聘兒子》一帖,言平陽縣電大招一人,出現(xiàn)三人報名卻只一人有成績,其他兩人成績?yōu)榱?。而巧合的是,?yīng)聘者考試的是父親負(fù)責(zé)的單位,網(wǎng)民稱此事令人浮想。(12月25日中國新聞網(wǎng))
在目前大學(xué)生就業(yè)難的大背景下,任何一家單位的招聘都會火爆異常才對,更何況對于平陽電大這樣的事業(yè)單位呢?與全國招考中出現(xiàn)人數(shù)眾多的火爆場面相比,平陽電大只出現(xiàn)三人報名卻只一人有成績,其他兩人成績?yōu)榱愕墓脂F(xiàn)象,不能不讓公眾對這樣的招聘事件充滿狐疑。
按理說,只要是人才,招聘單位不避嫌不避親也沒有什么不可以的,公眾對父親招聘兒子浮想聯(lián)翩的關(guān)鍵恐怕在于,在這樣的招聘里招考制度還能否做到公平、公正、不偏不倚?這樣的擔(dān)心并非多余,因?yàn)榻陙碛嘘P(guān)招聘招錄中托門路走關(guān)系影響招考公平的事件時有發(fā)生。在主考方和用人單位被利益收買后,出現(xiàn)損害招聘公平的現(xiàn)象也就在情理之中了。更何況這次招聘上演的遠(yuǎn)比托門路走關(guān)系的招聘更讓人擔(dān)心:父子招聘!
對于平陽招考中出現(xiàn)的怪現(xiàn)象,人事局一名不透露姓名的工作人員說,規(guī)定只說報名要符合1:3,并沒有要求考試也按1:3參加,所以當(dāng)時筆試時也有人提出過質(zhì)疑,但因?yàn)榉弦?guī)定,所以就出現(xiàn)以上現(xiàn)象了。筆者相信這就是造成平陽招考中出現(xiàn)怪現(xiàn)象的根本原因。
報名要符合1:3的比例,在父親招聘兒子這樣的招考中不像規(guī)定,倒像是一塊美麗的遮羞布,在這樣的外衣遮擋下有什么樣的交易不能完成?也難怪招考中會出現(xiàn)三人報名卻只一人有成績的怪現(xiàn)象。這些考生倒是很知趣,自知以己之卵擊校長之石的結(jié)果,更擔(dān)心自己會成為他人另外的一塊遮羞布——陪考!所以他們只有選擇棄考了,這樣看來,他們的做法不僅是無奈,更像是在對招考舞弊的無聲反抗!
要想杜絕類似父親招聘兒子招考中有損招考公平的怪現(xiàn)象出現(xiàn),在我看來,首先就要完善招考中出現(xiàn)的制度漏洞,不僅在招考報名人數(shù)上限定比例,更要對實(shí)際參考人數(shù)與錄用人數(shù)限制比例,并要實(shí)名公布參考者名單接受公眾監(jiān)督,對招考舞弊者不僅要處罰當(dāng)事人,還要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,另外,盡快建立起事業(yè)單位用人國家統(tǒng)一招考的用人制度,決不能招聘權(quán)力交由部門負(fù)責(zé),以防止利益捆綁和權(quán)力自肥事件的發(fā)生。
?
|