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民工荒所促進的其實是一種符合市場競爭機制的自然的優(yōu)勝劣汰，不僅是對珠三角企業(yè)而言。從全球范圍內(nèi)看，一旦越南等地的加工企業(yè)比國內(nèi)更具優(yōu)勢，訂單外流是跨國企業(yè)的正確選擇。對“世界工廠”珠三角而言，目前國際社會上尚未出現(xiàn)高度聚集性區(qū)域性的競爭對手，因此珠三角得以在全球訂單份額中占據(jù)并保持很大比例，其不可或缺的市場地位意味著外部訂單的持久性。珠三角要么主動調(diào)適其成本結構保持競爭力，要么在各地崛起的競爭性工廠基地中逐漸喪失市場地位。或者正如珠三角的區(qū)域經(jīng)濟政策所引導的那樣，實現(xiàn)真正意義上的產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型，向產(chǎn)業(yè)鏈中高端發(fā)展。從全國范圍看，能夠通過轉(zhuǎn)移工廠地點或者其他方式來對沖勞動力成本上揚的企業(yè)才能笑到最后。

在這里，民工荒表現(xiàn)為一種區(qū)域經(jīng)濟在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中出現(xiàn)的不適癥狀，去除病根關鍵還是在于企業(yè)做出合理的自我調(diào)節(jié)。如果當?shù)卣辉谄髽I(yè)外部環(huán)境上作出相應的改變，企業(yè)的這一調(diào)節(jié)過程甚至可能改變珠三角地區(qū)企業(yè)的分布格局。有一種可能是實現(xiàn)了成本結構調(diào)整并保持了競爭力的企業(yè)生存下來，另外一部分是通過創(chuàng)新升級逐步擺脫加工模式的企業(yè)。剩下的在農(nóng)民工工資整體上調(diào)中無法適應的企業(yè)則選擇關閉或轉(zhuǎn)移。最終的局面是珠三角民工荒現(xiàn)象的逐漸消失。