1月14日，香港電視廣播有限公司(無線TVB)職員協(xié)會(huì)在香港將軍澳電視城門外發(fā)起簽名及抗議行動(dòng)，參與行動(dòng)的員工超過一百人，應(yīng)職員協(xié)會(huì)呼吁穿紅衣或戴上紅色飾物或圍巾，并在電視城大門上系上紅絲帶。他們就這次行動(dòng)主要促請(qǐng)無線向全體員工加薪5%、發(fā)放一個(gè)月薪金作為09年的花紅與及為低薪員工調(diào)整至合理的薪酬。
百余名電視廣播職員為何要參加此次協(xié)會(huì)組織下的簽名及抗議行動(dòng)，其應(yīng)該是有原因的，到底是什么原因？應(yīng)用當(dāng)下最時(shí)髦的話說，“哥抗議不是工作，抗議為的是加薪”。
首先，廣播電視職員要生活要吃飯。俗話說：“人是鐵，飯是鋼，一頓不吃餓得慌”。電視廣播職員也是人，他們要生活更要吃飯，只有吃飽飯，才能好好干，不吃飯就不能好好干，讓工作失誤，讓公司不滿意。正基于此，在此境遇下，他們才一呼百應(yīng)，起來抗議。要讓電視廣播職員不簽名抗議，就要保障他們的薪水，在電視廣播職員的正當(dāng)要求下，考慮物價(jià)上漲的情況，為其加薪，尤其要對(duì)低薪員工薪水發(fā)放要到位，這樣讓他們的生活有保障，工作才能保障。
其次，加薪是市場經(jīng)濟(jì)的要求。受世界金融危機(jī)影響，香港經(jīng)濟(jì)同世界經(jīng)濟(jì)一樣也受到了影響，當(dāng)下，香港的通貨膨脹壓力也不斷加大，市場經(jīng)濟(jì)條件下物價(jià)飛漲，基本的新水已經(jīng)不能完全保障職工的生活，不能讓職工薪水在物價(jià)上漲的范圍內(nèi)保持平衡，要讓職工能安心工作，能將電視廣播工作做好，就要考慮為他們加薪，從而激勵(lì)他們，并提振市場信心，不影響電視廣播的正常播出，還能給市民提供優(yōu)質(zhì)電視廣播服務(wù)。
再之，抗議也是職工的正當(dāng)要求。電視廣播職工供職于文化產(chǎn)業(yè)部門，接受信息及時(shí)，對(duì)新事物新生活的向往并較渴望，也是社會(huì)上比較新潮的階層，對(duì)他們來說精神生活相當(dāng)豐富，要保證物質(zhì)生活也能跟上，不能讓精神生活和物質(zhì)生活兩張皮，只聽電視廣播響，不見自己薪水漲。作為職工的正當(dāng)權(quán)利，他們同普通勞動(dòng)者一樣有爭取的權(quán)利，有要求的主張，通過簽名抗議的方式贏得主動(dòng)，贏得大家的支持，從而贏得老板的同情，讓他們的正當(dāng)權(quán)利得到解決，從而去安心工作，讓電視廣播正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
抗議只是手段不是目的，而加薪發(fā)放年獎(jiǎng)是電視廣播職工的目的，至于采取什么樣的方式更是電視廣播職工的選擇，但是公司重視他們的行為，對(duì)抗議之聲不能停播，而要消聲。如果職工的反應(yīng)符合要求，是正當(dāng)權(quán)益，又在加薪的合理范圍內(nèi)，不妨去重視他們，引導(dǎo)職工，通過加薪讓電視廣播職工為了社會(huì)的文化精神好好工作，為了自己的工作和工作飯碗，重新回到工作崗位，讓電視廣播起到宣傳和娛樂作用，而不是讓抗議之聲影響了正常工作。
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