其二,作風(fēng)飄浮。有些公務(wù)員,尤其是一些從校門一腳跨入仕途的年輕公務(wù)員,沒有基層鍛煉的經(jīng)驗(yàn),沒有與人民群眾培養(yǎng)起深厚的感情,沒有扎實(shí)干事的作風(fēng)養(yǎng)成,往往是眼高手低,大事干不來,小事不想干,相反還自命不凡,倚仗自己年輕、學(xué)歷等優(yōu)勢(shì),天天想著考到自己認(rèn)為更好的單位,而成為所謂的“考試高手”、“跳槽能手”。公務(wù)員頻繁跳槽,固然有公務(wù)員自身內(nèi)在的因素,但也還與一些機(jī)關(guān)部門、單位長期形成的人浮于事、作風(fēng)飄浮等不正之風(fēng)有關(guān)。一些機(jī)關(guān)部門、單位,一張報(bào)紙、一臺(tái)電腦、一杯清茶,一晃一天、一呆一年的悠閑、休閑、清閑狀態(tài),往往會(huì)使一些年輕人坐不住,而想著離開、跳槽。
其三,心態(tài)不好。人往高處走,水往低處流。這本來是很正常的。但是,一些公務(wù)員,卻不是在干好本職工作的前提下,憑借自己的實(shí)力和成績?nèi)?dān)當(dāng)更加重要的崗位,而是存在嚴(yán)重的攀比心理,或者說調(diào)整不好自己的心態(tài),認(rèn)為自己就該到哪個(gè)位置、在哪個(gè)崗位,不安于現(xiàn)狀,喜歡發(fā)牢騷、生怨氣,稍有不如意、不順心、不得志的時(shí)候,便會(huì)怨天尤人、怨氣沖天,不想、不愿、不甘于做小事、雜事、碎事,而成天謀劃、考慮、思考如何找到、尋得更輕松、更順心的工作單位或工作崗位。從這個(gè)部門跳到那個(gè)部門,從這個(gè)單位考到那個(gè)單位,在跳槽中旅行、在考試中“成長”。
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