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教師聘用必須堅(jiān)守準(zhǔn)入門檻
三位老師的心情我們可以理解,但對(duì)于他們的作法卻實(shí)在不敢恭維。任何職業(yè),尤其是那些對(duì)技術(shù)或知識(shí)的要求比較高的職業(yè),必須設(shè)定相應(yīng)的準(zhǔn)入門檻,否則,該職業(yè)的從業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德就沒法維持,真正受害人的將是廣大的公眾。就教師這一行業(yè)來說,如果準(zhǔn)入門檻太低,或缺乏優(yōu)勝劣汰的機(jī)制,則無異于押上了整個(gè)國家或民族的未來。教育是一件事關(guān)全體公民的公共利益的大事,如果讓部分素質(zhì)較差的人混入了教師隊(duì)伍,或者為了滿足少數(shù)群體的利益訴求而毫無原則地降低準(zhǔn)入的門檻,對(duì)受益的那少部分人來說,無疑是“公正”的,可對(duì)于大多數(shù)公民而言,卻是最大的不公正。
撇開“約談”還是“軟禁”的爭(zhēng)議且不談,此次事件的焦點(diǎn)其實(shí)就在于是否應(yīng)該設(shè)置代課老師的準(zhǔn)入門檻,應(yīng)該怎樣設(shè)置這個(gè)門檻,以及現(xiàn)行準(zhǔn)入門檻的設(shè)置是否合理的問題。如上述,設(shè)置并堅(jiān)守代課老師的準(zhǔn)入門檻是絕對(duì)必要的。如果三位老師對(duì)現(xiàn)行的準(zhǔn)入門檻的設(shè)置有什么不滿,或覺得在某些地方有必要進(jìn)行改進(jìn),完全可以通過正式的和合法的渠道向相關(guān)部門提出一些具有可操作性的建設(shè)性意見,我相信這些部門未必不會(huì)考慮他們的意見的。
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