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女騙子身后的制度黑洞
www.fjnet.cn?2010-03-04 09:31? 張鳴?來源:東方早報    我來說兩句

河北石家莊出了一個渾身是假的女騙子,檔案里千瘡百孔的履歷,年齡、經(jīng)歷無一不假,卻一路順風騙倒了各級黨政機關(guān),官至石家莊市團委副書記。如果不是利令智昏,貪圖一個億萬富翁的家產(chǎn),非要把人家的子女搞掉取而代之,結(jié)果被逼急了的受害者告了三年,還不知道她最后官能做到多大。

說起來,這個現(xiàn)名叫做王亞麗的女騙子,其實騙術(shù)非常一般,她的履歷,12歲參軍,12歲就成了一家大型軍醫(yī)院的藥劑師,這樣的神話,任是個傻子都不會信的。她卻連修飾都不屑修飾,就這樣端出來。她的基本操作就是,先傍上一個大款,奉獻肉體,也結(jié)識了不少官員。然后利用從大款那里詐來的錢,一路趟過去。有了大把撒出去的金錢,再加上自己的殷勤以及別的奉獻,同時還有編出來高干子女的身份。這些官員就心甘情愿地給她做臺階,一級一級地上升。由于有高官的強力推薦,她所經(jīng)歷過的單位,幾乎沒有組織人事部門會審查她的履歷,最后一個臺階,是石家莊市委領(lǐng)導(dǎo)。事實上,王亞麗有很多次敗露的機會,但由于有了強有力領(lǐng)導(dǎo)的強有力舉薦,所有的機會都被輕易地放過了。所有明文規(guī)定的程序,都變成了一張白紙。一個什么學歷、資歷都沒有的農(nóng)民,就這樣爬到了一個計劃單列市的團市委副書記的高位,是石家莊最“優(yōu)秀”、最年輕的后備干部,前程無量。

現(xiàn)行的干部任免選拔制度,不可謂不規(guī)整,手續(xù)之繁瑣,程序之復(fù)雜,審查之嚴密,不是世界之最,也差不太多。但是,到了王亞麗這里,所有的制度,都頃刻間化為烏有。那些任命考察的組織人事部門,居然連起碼的查閱檔案的工作都沒有做??匆谎鄣娜?,肯定是有的,有疑問的人,估計也有。但是,就是沒有一個人,哪怕提出半吞半吐的疑問也不敢。制度是制度,但在長官意志下,沒人敢遵守制度,因為長官意志從來都大于制度。對某些地方而言,制度只是在長官樂意尊重的時候,才是制度,長官不樂意尊重,制度就是廢紙。長官手下的人,在長官破壞制度的時候,連提醒一下都沒人敢。人們能做的,就是乖乖地順從長官,實現(xiàn)長官的意志,把制度踩在腳下。

都說人事腐敗是最大的腐敗,而人事腐敗的根本原因,就是人治,相當徹底的人治。像石家莊這樣的人治程度,即使在中國兩千多年的帝制歲月,都十分罕見。一個騙子,只要搞定了領(lǐng)導(dǎo),就搞定了一切,不僅組織人事部門遵命,連一個又一個紀檢部門也置若罔聞。這回東窗事發(fā),僅僅因為當事人是個騙子,而且要擠掉人家正經(jīng)的兒女,霸占人家的家產(chǎn)。民意測驗、組織考察,統(tǒng)統(tǒng)是走過場。一個縣里的老干部告訴我,現(xiàn)在的官員提拔,常見的方式是這樣的:縣委書記說,組織部長記,然后常務(wù)會走走形式,名單就通過了。恰是這樣的制度黑洞,給了大膽的騙子以可乘之機。騙子的敗露,只是冰山一角。要命的其實不是騙子怎么把領(lǐng)導(dǎo)騙了,而是隨意的人治的干部選拔方式,這不僅會制造王亞麗這樣的騙子官員,而且還給賣官買官開了方便之門,導(dǎo)致腐敗上了臺階。

(作者系中國人民大學教授)


責任編輯:李艷
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