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批量制造“官二代”竟是在“做好事”?
www.fjnet.cn?2010-08-02 11:06? 鄭渝川?來(lái)源:新華網(wǎng)    我來(lái)說(shuō)兩句

7月26日,內(nèi)蒙古“鄂爾多斯市人事人才網(wǎng)”刊登出該市東勝區(qū)公安系統(tǒng)公開(kāi)招錄文職工作人員公告,實(shí)行對(duì)“行政、事業(yè)單位職工子女、國(guó)有集體企業(yè)干部職工子女,在筆試成績(jī)上加10分”的加分政策。東勝區(qū)人事局工作人員毫不避諱的說(shuō),就是要關(guān)照公家人子弟,“因?yàn)樗麄優(yōu)闁|勝作出了貢獻(xiàn)”。此消息經(jīng)《南方日?qǐng)?bào)》7月28日披露后引起公眾質(zhì)疑。

《南方都市報(bào)》8月1日?qǐng)?bào)道,鄂爾多斯人事局對(duì)此事作出回應(yīng),承認(rèn)東勝區(qū)加分政策的確有失公平,已建議進(jìn)行調(diào)整,卻又為之辯護(hù)稱(chēng),高校畢業(yè)生就業(yè)壓力大,東勝區(qū)“是想給本地區(qū)的人們做點(diǎn)好事,也是很無(wú)奈的”,此次招錄的也只是文職人員。

“鄂爾多斯市人事人才網(wǎng)”上的招錄公告已經(jīng)修訂,飽受批評(píng)和質(zhì)疑的“政策性加分條件及分值”大幅“縮水”,只剩下了法律和政策明文規(guī)定的少數(shù)民族、大學(xué)生“村官”等身份考生加分2項(xiàng),為本地戶(hù)籍考生特別是本地“公家人”子女加分等條款不復(fù)存在??梢哉f(shuō),這算得上傳媒和網(wǎng)民關(guān)注力量的一次有效發(fā)揮,成功倒逼體制內(nèi)操作者承認(rèn)“有失公平”并予以改正。

但仍顯悖謬的是,東勝區(qū)專(zhuān)門(mén)關(guān)照“公家人”子女的藏私,不折不扣的違反了我國(guó)現(xiàn)有招錄法律和政策,鄂爾多斯市人事局卻將之定義為“情有可原”的“做好事”——給“誰(shuí)”做好事?能夠這樣做好事嗎?如果說(shuō)機(jī)關(guān)干部、事業(yè)單位和國(guó)企職工的子女都面臨就業(yè)難,那么相比之下,普通市民、農(nóng)牧民家庭出身的畢業(yè)生要想找到合適的出路,就難上加難。違背公平競(jìng)爭(zhēng)原則的開(kāi)后門(mén),批量制造“官二代”,根本不是什么“好事”,又何必為之辯護(hù)?

更何況,正如之前《南方日?qǐng)?bào)》報(bào)道中所提到的,專(zhuān)門(mén)關(guān)照“公家人”子女的加分政策,并非此次才有,而是東勝區(qū)各公務(wù)員系統(tǒng)招考均執(zhí)行的統(tǒng)一規(guī)則。在筆者看來(lái),鄂爾多斯市人事局此番的辯解,再次回避了事情的實(shí)質(zhì)。

從另一個(gè)層面上講,鄂爾多斯市人事局糾正了錯(cuò)誤做法,但要想真正挽回不良輿論影響、整肅當(dāng)?shù)毓珓?wù)員和職員等人事招錄工作的風(fēng)氣、維護(hù)地方和部門(mén)形象,不該就此完結(jié)。東勝區(qū)有關(guān)方面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)出職員招錄公告,并在此前的公務(wù)員招考中執(zhí)行錯(cuò)誤的加分政策,意味著從決策到執(zhí)行的完整過(guò)程,不再僅僅是“未遂”,已經(jīng)事實(shí)上構(gòu)成對(duì)國(guó)家法律和黨的政策的違背和挑戰(zhàn),相關(guān)的決策者、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)必須為此負(fù)責(zé)。

換句話說(shuō),鄂爾多斯市人事局繼續(xù)為下轄區(qū)的錯(cuò)誤辯護(hù)和開(kāi)脫,已經(jīng)很不恰當(dāng),他們真正該做的,是按照法律和組織人事政策啟動(dòng)問(wèn)責(zé)懲處。(鄭渝川)


責(zé)任編輯:李艷
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