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日前，杭州市出臺專門計劃，打算在未來3年內(nèi)，安排土地1500畝，建設人才專項用房150萬平方米。據(jù)悉，該住房實行政府定價，原則上不超過同類地段新建商品住房市場價格的50%。（11月10日《21世紀經(jīng)濟報道》）

杭州方面給人才專項用房的定位是“保障性住房”，這很有探究的必要。不是說社會中層乃至高端人才就不能享受公共保障，但一般保障產(chǎn)品，總講求覆蓋的普遍，政府不能因為特別喜歡馬云任正非或者任志強這種人才，就隨時給予保障，如機關食堂的大師傅看見靚女多給一勺肉那樣。

另一方面，保障性住房，無論是美國的理論還是在中國的文件上，都寫得清清楚楚，是面向中低收入階層的公益性福利住房，旨在保障社會成員基本生活需要，防止社會出亂子。套用保障性住房的名義，為高級人才、高端人才提供定向福利，毫無疑問是念歪了經(jīng)。

我們的官員不是組團去先進哈佛大學學過公共管理的嗎，怎么會出臺這樣的措施？

按照杭州市人才專項用房的分配規(guī)則，如今成為各地引資香餑餑的馬云、任正非等人，當初在創(chuàng)業(yè)時，也壓根算不上高層次人才，很難得到應得的公租房保障。誰能擔保，如今又被排除在保障行列之外的創(chuàng)業(yè)者、普通務工人員中，沒有一個乃至一批未來的企業(yè)巨頭？過去，有潛力的人才還可以憑借較低的房價、房租，為創(chuàng)業(yè)發(fā)展打基礎，而今卻很可能被不公平的公共資源分配逼走他鄉(xiāng)。這難道不是對人才專項用房保障人才、吸引人才、保衛(wèi)城市競爭力使命的絕妙諷刺？