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“下屬單位招聘竟要國(guó)外學(xué)位遭質(zhì)疑”有了最新報(bào)道，寧德市人事局公布了關(guān)于屏南縣財(cái)政局下屬收費(fèi)票據(jù)管理所招聘人員調(diào)查情況及處理意見(jiàn)的說(shuō)明。（東南網(wǎng)11月24日）

此次，寧德有關(guān)方便處理意見(jiàn)看似神速，實(shí)則不然。屏南縣的招聘時(shí)間在九月二十日，至今已經(jīng)有兩月余。而招聘辦法中除了學(xué)位外，在時(shí)間設(shè)置、報(bào)名人數(shù)要求、考試規(guī)定上均有違規(guī)嫌疑。如此長(zhǎng)的時(shí)間，如此多的紕漏，寧德人事局竟全然不知。若不是網(wǎng)上輿論監(jiān)督，豈不是要不了了之？由此，可以看出寧德市的處理決定著實(shí)被動(dòng)。寧德市的快速行動(dòng)疑似作秀，是想快速平息輿論熱點(diǎn)嗎？

處理決定斷然取消錄取人資格，如果僅僅因?yàn)檎故究斓稊貋y麻的功夫，倒不是一步好棋，遺憾的是誰(shuí)違規(guī)設(shè)置了這樣的招聘條件，有何依據(jù)？為何而設(shè)？處理決定只字不提，顯得不是依據(jù)事實(shí)做出的決定，處理決定的草率，彰顯了官本位意識(shí)，因?yàn)閷幍卤绕聊霞?jí)別高。

從文字來(lái)看屏南縣的招聘依據(jù)寧德市的規(guī)定，究竟是屏南縣在撒謊還是寧德市的規(guī)定有誤，這需要寧德市人事局自己來(lái)反省，同時(shí)屏南縣的招聘行為是縣政府的研究決定，寧德市人事局有沒(méi)有和屏南縣政府溝通，有沒(méi)有權(quán)力撤銷下級(jí)政府的研究決定，看似簡(jiǎn)單，其實(shí)有著復(fù)雜的內(nèi)幕，耐人尋味的招聘，不能如此輕描淡水的解決了之！