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日前，由中組部集中選派到地方交流任職的66名中青年干部陸續(xù)到任。這次組織中央和國家機關與省區(qū)市中青年干部雙向交流任職，是加強和改進年輕干部培養(yǎng)工作一個重要舉措。到地方交流任職人選主要是中央和國家機關中基層工作經歷和基層領導工作經歷不滿兩年的正局級干部，而且全部采取正式任職的方式。（2010年12月8日 人民網）

毛澤東同志說過，政治路線確定之后，干部就是決定性的因素。因此，我黨一直高度重視干部的選拔任用工作。在“十一五”收官決勝之時，在“十二五”謀篇布局之際，中組部高密度、高強度、高力度地組織中央和國家機關與省區(qū)市中青年干部雙向交流任職，并且京官“空降”地方全部任實職，既讓我們看到了中央加強和改進年輕干部培養(yǎng)工作的信心和決心，更讓我們見證了干部選拔任用工作的新樣本。

“基層一線培養(yǎng)鍛煉干部”所需。“從群眾中來，到群眾中去”，是黨的群眾路線，也是干部工作的一貫原則。3月20日，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮在中國浦東干部學院開學典禮上指出，干部在基層成長，干部從基層選拔，干部到基層培養(yǎng)，是黨的一貫用人方針，推動領導機關干部從基層來到基層去是當前干部人事制度改革的一項重要決策。要按照黨的十七大和十七屆四中全會精神，注重從基層和生產一線選拔優(yōu)秀干部充實各級黨政領導機關，建立來自基層一線黨政領導干部培養(yǎng)選拔鏈，改善機關干部隊伍結構，樹立重視基層的用人導向，讓優(yōu)秀人才到基層去，讓機關干部從基層來。（2010年3月21日人民日報）中央這次力推京官“空降”地方并正式任職，正是貫徹落實“基層一線培養(yǎng)鍛煉干部”的現(xiàn)實需要和生動實踐。