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《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》（簡稱《規(guī)定》）近日印發(fā)施行。《規(guī)定》對經(jīng)濟責任審計對象作了進一步明確，對審計對象范圍進行了擴展，涵蓋了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)級到省部級的黨政領導干部，以及國有企業(yè)的法定代表人。

對領導干部的經(jīng)濟責任進行審計，說白了就是對領導干部涉及的財政收支、財務收支及經(jīng)濟活動“查賬”，看領導干部是否存在違紀違規(guī)行為、由決策失誤導致的損失浪費問題以及職務犯罪行為。據(jù)介紹，1998年到今年10月，全國各級審計機關審計黨政領導干部和國有企業(yè)領導人員共計41萬多人，查出由領導干部直接責任造成的違規(guī)違紀和損失浪費問題金額684億多元，查出領導干部個人經(jīng)濟問題金額20多億元。這組數(shù)據(jù)大致反映了開展領導干部經(jīng)濟責任審計工作以來取得的成效，也足以說明這項工作對于加強干部管理和監(jiān)督，完善懲治和預防腐敗體系具有重要意義。

對領導干部經(jīng)濟責任進行審計是一回事，對審計結果如何運用是另一回事。1998年到今年10月，在全國接受經(jīng)濟責任審計的41萬多領導干部中，有關方面參考審計結果，對4%的給予了免職、降職、降級、撤職和其他處分或責任追究，其中移送紀檢、監(jiān)察和司法機關7200人。這是通過審計“審”出問題干部，并依據(jù)審計結果追究干部責任的情況。同時，通過審計也能“審”出好干部——據(jù)審計署審計長劉家義介紹，有不少領導干部經(jīng)過經(jīng)濟責任審計查明了情況，澄清了問題，從1998年到今年10月，有關方面參考審計結果，澄清是非、提拔重用的干部占接受經(jīng)濟責任審計干部總量的6%?！皩彙背龅暮酶刹勘葐栴}干部還要多（這還不包括更多沒有被查出問題，也沒有依據(jù)審計結果被提拔重用的干部），這或許能打消一些領導干部對經(jīng)濟責任審計的畏懼情緒。