一名科級官員，在幾條帖子的攻勢下成為又一個網絡監(jiān)督范本的主角。日前，由江蘇省審計廳、南通市審計局和海門市紀委、監(jiān)察局聯合調查的“網曝海門審計局超標準接待”等問題有了處理結果，當事人海門審計局局長施平受到黨內嚴重警告和行政降職處分，同時被責令承擔公車私用的相關費用。此前，施平先是因網友舉報海門審計局超規(guī)格接待問題被勸勉談話，后又因有關個人問題的舉報被停職接受調查。
從現在作為正式回應的相關通報看，基本按照網貼之前的舉報內容，就“收受紅包、公車私用、自創(chuàng)內部雜志賺稿費、用公款招待私人朋友三年揮霍千萬、為自己親屬經商鋪路”等六點涉嫌違規(guī)違紀問題”進行了調查核實。但最終呈現給公眾的調查結果，卻給人一種五味雜陳的挫敗感——如果只是這樣“不同程度的違紀違規(guī)”，那還真沒必要給責任人什么處罰，現在執(zhí)行的“黨內嚴重警告和行政降職處分”似乎都有些太重了。
條分縷析地看，收紅包確實是收了，但收的是500而非1000，收紅包的人不是50多個，而是20多個。500塊錢的紅包，真不算什么驚天的違紀壯舉，雖然在不到一個月時間里購置了兩輛汽車，但還是得到上級機關批準的。而“公車私用”，也只是“其父親去上?？床∈褂靡淮?，施平本人去上海看牙、拔牙及補牙共用三次”而已。僅從調查組所得出的調查結論而言，這幾次充溢著感情色彩的“公車私用”也實在稀松，幾乎任何一位有丁點權力在手的公職人員，任何一名能夠調動政府車輛的公職人員，歷年宦海，誰沒有幾次這樣的情況？不僅極有可能人人都存在這種情況，而且施平先生用的絕不算多——不僅不算多，而且應是較為嚴于律己，嚴格要求身邊工作人員和家屬的表率才對。
還有那被繞來繞去解釋半天的一臺蘋果筆記本電腦，輔之以私人用品公用的無私奉獻，配合著女兒電腦恰好“出現故障”這樣的父女情，一路看下來，也真算不得什么。組織上既然連公家電腦被用了三個月都要跟局長算清楚，那局長拿著自己家電腦辦公的這一年多，是不是也應該適當給些折舊費才好。網貼舉報的“自辦刊物”，最后看起來也不存在太大的問題，因為雖然是內部刊物，雖然作為局長的施平確實收到不到兩萬塊錢，但刊物是“經有關部門批準”創(chuàng)刊的，稿費標準也是經黨組研究通過的。既然參與了編輯，既然寫了稿子，那收點費用就是情理之中的事。剩下的，網貼關于其“為親屬經商鋪路”的指控，也是不存在，不僅自己沒有打招呼，連間接托人打招呼也沒有。嚴格地講，局長夫人倒是應當作為下崗工人再就業(yè)的典型進行推廣才對。還有接待費用，更沒有網貼所渲染的那么夸張，不是一千多萬，而是不到一百萬。并且，這一百萬中，有六十多萬還是合法合規(guī)的，超支的只是30多萬而已。
通篇看下來，實在不明白為什么要處分這樣一位官員。施平先生雖然不能算是不拿公家一針一線的楷模，但在當下這么一個時代，也應該屬于比較干凈的那一部分人，簡直可以算是“一身正氣”、“兩袖清風”。不由得問一句，情況真如調查報告反饋的這般輕描淡寫嗎？先從大方向上籠統(tǒng)地認可，再對每一項舉報進行實質上的逐條否認，有關部門所給出的這樣一個調查結論，讓人困惑不解。在這樣一種狀態(tài)之下，黨內警告和行政降級，是否可以讓當事官員真正深刻反省到自己的“錯誤”呢？當然，還有“廣大干部”，他們能夠得到怎樣一個“教訓”？上升到組織行為的辯解，讓人震驚。幾乎是不斷在發(fā)生著的此類小節(jié)問題，以及不痛不癢的處罰，除了讓人感嘆這些不走運、撞到槍口上的倒霉蛋之外，所能得到的最實打實的教訓，恐怕只剩下“以后千萬保存好票據，不要外泄出去”這么一項。
不獨我們這個國度，諸如公車私用之類“占公家點小便宜”的行為，其他國家和地區(qū)也屢見不鮮。所不同的是，在別處這將涉及到一個公職人員的政治道德，動輒需要引咎辭職，徹底斷送掉個人的政治前途。但在我們這里，這從始至終都在“小節(jié)”的范疇打轉，會連升斗小民都要給他們抱不平。腐敗成為了一種生活方式，一種見怪不怪的生活方式，就已經不是個把官員的存留問題，需要的是整個制度的通盤反思。
