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家族裙帶官網(wǎng)是怎樣織成的
www.fjnet.cn?2011-01-30 11:28? 李天揚(yáng)?來源:京華時報    我來說兩句

無民主。按理說,招聘員工也好,提拔干部也好,都有規(guī)定的程序要走??墒?,在董、譚二人的把持下,清遠(yuǎn)鹽業(yè)顯然成了一把手的一言堂。用誰不用誰,都由一把手說了算。更有甚者,據(jù)職工反映,譚還利用內(nèi)部離崗?fù)损B(yǎng)政策來鏟除異己。他把著職工們的“錢脈”:一旦降職,錢縮水一半;被內(nèi)退,淪變“高級”臨時工。如此,職工自然敢怒不敢言。

少監(jiān)督。十年間,從上到下的監(jiān)督職能形同虛設(shè),對于鹽業(yè)公司明顯違反組織程序和黨紀(jì)國法的行為,并沒有一開始就叫停,自然助長了這種歪風(fēng),這張網(wǎng)也越織越密。

我們不難發(fā)現(xiàn),這三個條件,是互為因果的。在無民主、少監(jiān)督的情況下,家族裙帶關(guān)系網(wǎng)越織越密成為必然。而這次曝光,卻有偶然性:他來自一位被“內(nèi)退”職工持續(xù)兩年的上訴。如果不是他的堅持,這張網(wǎng)還會繼續(xù)織下去。

即使我們都希望汕尾、清遠(yuǎn)的這兩張裙帶關(guān)系網(wǎng)是個案,是巧合,但有關(guān)組織、紀(jì)檢部門卻不能等閑視之。必須深刻反思現(xiàn)行的干部職工聘用、任用制度,找出在一些公務(wù)部門無民主、少監(jiān)督的原因,完善用人制度,杜絕任人唯親現(xiàn)象,鏟除編織家族裙帶關(guān)系網(wǎng)的制度性土壤。對于那些業(yè)已形成的家族裙帶官網(wǎng),要一把扯掉,毫不手軟。

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責(zé)任編輯:李艷
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