在奧運(yùn)金牌帶來的巨大利益中，有些是“郭晶晶們”為國(guó)爭(zhēng)光的合理合法回報(bào)，如奧運(yùn)奪冠后的各方獎(jiǎng)勵(lì)或贊助和廣告行為。政府的公開獎(jiǎng)勵(lì)是有明確規(guī)定的，也符合國(guó)際慣例；企業(yè)贊助行為也是市場(chǎng)規(guī)則下的等價(jià)交換。這些是被公眾普遍接受的。
但奧運(yùn)冠軍們迅速“變身”公務(wù)員或“準(zhǔn)公務(wù)員”，甚至用金牌換“官帽”的現(xiàn)象就另當(dāng)別論。剛退役就火速“當(dāng)官”，甚至未退役就“官服加身”，且不論程序上是否符合公務(wù)員和事業(yè)單位“逢進(jìn)必考”的規(guī)定，在長(zhǎng)期封閉式訓(xùn)練的體制下，他們有可能在應(yīng)付每天大運(yùn)動(dòng)量訓(xùn)練的同時(shí)，還自我充電獲取“當(dāng)官”的資質(zhì)嗎？在其位而不謀其政，符合干部選拔、管理、考核條例嗎？去年山東9名奧運(yùn)冠軍集體當(dāng)官的事件引發(fā)不小的爭(zhēng)議，說明“賽而優(yōu)”是否一定“能仕”尚需反思。
“郭晶晶們”盡可以憑借超高人氣捧著“金飯碗”吸金，但僅因?yàn)檫\(yùn)動(dòng)成績(jī)好就能端著“鐵飯碗”且“官服加身”，難免被人說三道四。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人士，需要全身心地投入工作，具備能力，承擔(dān)責(zé)任。把官位當(dāng)作榮譽(yù)授予“郭晶晶們”，是一種行政失當(dāng)，有濫用公權(quán)力之嫌。對(duì)奧運(yùn)冠軍頻繁“當(dāng)官”、火速“當(dāng)官”的質(zhì)疑，其實(shí)是對(duì)社會(huì)公平和競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則缺失的質(zhì)疑。
摘編自新華社1月27日電文/李麗 王昊飛 鄒大鵬
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