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女性教育,還是性別平等教育
www.fjnet.cn?2011-03-30 10:06? 李思磐?來源:東方網    我來說兩句

這個“四自”教育,始于1983年,由全國婦聯(lián)面向全國婦女推廣開展,那時候的“四自”是“自尊、自愛、自重、自強”。到了1988年,改為“自尊、自信、自立、自強”。只改兩字,意義卻很深遠。但不管怎么改,這個“四自”教育的弦外之音,就是女性社會地位的不平等,是因為女性不夠“自尊、自信、自立、自強”;女性的權益得不到保障,源自女性自身的“素質”。

這個“教育女性”的“女性教育”,真能改變我國性別方面的種種怪現(xiàn)狀嗎?

那位前校長的建議不是女性教育,是超人教育!但至少她注意到了,存在讓女性無法往上升遷的“玻璃天花板”,目前的社會環(huán)境還是一個“男女不那么平等的社會環(huán)境”。這個環(huán)境可不是那么容易“沖破”。上周,在今年的研究生招錄中,中國人民大學新聞學院新聞學專業(yè)只給男生調劑資格,導致一名分數(shù)較低的男生進入復試,兩名筆試分數(shù)更高的女生落選。

這樣的性別壁壘,在我們這個把男女平權寫進憲法的國家里比比皆是,比方說,“只招男性”的要求公然出現(xiàn)在政府運作的就業(yè)促進中心和職介所,以及每年的畢業(yè)生招聘會,甚至公務機關的招聘廣告里;按現(xiàn)行退休政策,職業(yè)女性必須比男性提前5至10年退出職場,導致退休待遇和專業(yè)層級都遜于同齡男性。

不分析女性在經濟上、社會地位上處于弱勢、不得不依賴男性的根本原因,不從制度上、法律上杜絕這些因素,只談“教育女性”,那就是轉移焦點。

對于性別不平等,我們當然需要教育來改變。但這種教育不應該是一種高高在上的教化,應是基于平等尊重的賦權。譬如,歐美國家的教育體系中,都有專門針對女生的認知習慣,旨在提高女性數(shù)理成績的課程。這種教育,不應只是教育未成年人,也不是僅僅針對“女性”的,而應該是面向全社會的性別平等觀念的普及和教育。性別平等教育確實要提升素質和價值觀——不僅僅要教育被教育者,事實表明,更需要這種教育的,是施教者。

不單單人大新聞學院需要被教育,2005年,北京大學外語學院曾經以“女生太多”為由,在本科小語種專業(yè)招生中提高女生分數(shù)線,文理科女生分數(shù)線分別比男生高出8分和17分。

不僅要教育普通人,更要教育決策者。2004年,全國婦聯(lián)社會性別平等項目組發(fā)布的一份對在推進我國性別平等方面起到關鍵作用的全國人大、全國政協(xié)、衛(wèi)生部、國家人口和計劃生育委員會與全國婦聯(lián)5個機構的242名廳局級以上領導中進行的問卷調查表明,除婦聯(lián)之外的四個其他機構中,知道“男女平等是一項基本國策”的領導,只占被調查人數(shù)的44.8%。

性別教育,或者說所有的教育活動,必須在一個前提下進行:人們并非因為“素質不夠”而不平等,而是因為不平等而缺乏素質。因為素質,來自法律、政策和制度對個人的賦權。

責任編輯:李艷
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