4月1日起,河南中牟縣開(kāi)始推行干部工作善抓具體日記(檔案)制度,要求科級(jí)以上干部每天至少做一件具體的事,要記日記詳細(xì)記錄??h委、縣政府專門印制了工作日記筆記本。(3月31日《鄭州晚報(bào)》)
強(qiáng)制要求領(lǐng)導(dǎo)干部每天至少做一件具體的事,其實(shí)言外之意,就是說(shuō)當(dāng)下一些領(lǐng)導(dǎo)干部做不到每天做一件具體的事,整天處于悠閑狀態(tài),無(wú)所事事,白花納稅人的錢財(cái)。從這個(gè)角度說(shuō),強(qiáng)制規(guī)定要求領(lǐng)導(dǎo)干部每天至少做一件具體的事無(wú)可厚非,是對(duì)干部的約束。
不過(guò),只是要求領(lǐng)導(dǎo)干部將每天做的具體事情記錄在工作日記上,恐怕達(dá)不到應(yīng)有的目的和效果,結(jié)果怕是領(lǐng)導(dǎo)干部干事情沒(méi)強(qiáng)制成,領(lǐng)導(dǎo)干部記日記倒強(qiáng)制成功,一些領(lǐng)導(dǎo)干部不是樂(lè)于干事,而是忙于記日記,忙于造假造日記,忙于造假造工作實(shí)事,強(qiáng)制領(lǐng)導(dǎo)干部干具體事情最終只會(huì)淪為走形式。
領(lǐng)導(dǎo)干部每天究竟有沒(méi)有做具體事情,在工作日記上看不出真實(shí)情況,無(wú)法根據(jù)日記進(jìn)行判斷。一方面領(lǐng)導(dǎo)干部為了應(yīng)付檢查,完全可以通過(guò)杜撰、造假的方式記錄在案,畢竟日記是領(lǐng)導(dǎo)干部自己記。而且一年三百六十五天,每天有日記記載,全縣那么多領(lǐng)導(dǎo)干部干部,即使采取對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日記進(jìn)行核查制度,面對(duì)如此巨大的工作量,挨個(gè)或者抽樣檢查核實(shí)顯然不可能,難以檢查出真實(shí)情況。另一方面領(lǐng)導(dǎo)干部自己不干具體的事,不表示整個(gè)單位都不干具體的事,領(lǐng)導(dǎo)干部完全可以將下面辦人事員干的具體的事移花接木到自己的身上,記錄在自己的工作日記上??v然是上級(jí)部門認(rèn)真仔細(xì)的核查,也難以查出個(gè)所以然來(lái),尤其是涉及處于與群眾有關(guān)的具體事務(wù)。
其實(shí)對(duì)于很多基層領(lǐng)導(dǎo)干部而言,寫(xiě)工作日志早已成為日常工作的一部分,以筆者接觸到的大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,他們大多數(shù)人有將做的主要事情記錄在工作日志上的好習(xí)慣,目的是以便事后反省、總結(jié)教訓(xùn),積累經(jīng)驗(yàn)。但是強(qiáng)制干部每天記錄干的具體事情,結(jié)果會(huì)讓一些干部寫(xiě)日記的好習(xí)慣被打破,逼迫干部為了寫(xiě)日記而寫(xiě)日記,而不是為了反省和總結(jié)而寫(xiě)日記,畢竟領(lǐng)導(dǎo)干部不是每天都有時(shí)間寫(xiě)日記,也不是每天都有真的干具體的事,尤其是一些與群眾打交道較少的單位的領(lǐng)導(dǎo)干部,本身每天就很少符合標(biāo)準(zhǔn)的具體的事可以記錄。從這個(gè)角度說(shuō),強(qiáng)制領(lǐng)導(dǎo)干部干具體的事,并寫(xiě)成日記,效果會(huì)適得其反。
筆者認(rèn)為,調(diào)動(dòng)干部工作積極性,激發(fā)干部工作激情,促使干部樹(shù)立“我要做”的思想,想法是好的,但是措施要實(shí)際,不能靠強(qiáng)制干事的推動(dòng),更不能指望靠寫(xiě)日記實(shí)現(xiàn),必須依靠完善干部考核制度來(lái)推動(dòng),讓制度監(jiān)督代替這種沒(méi)有實(shí)際意義的形勢(shì)工作。
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