證書、獎(jiǎng)金、鮮花、掌聲……對(duì)當(dāng)了22年瓦工、屢獲嘉獎(jiǎng)的夏光德來說，這些早已不稀奇。然而，當(dāng)他站在江岸區(qū)職工技能競(jìng)賽頒獎(jiǎng)臺(tái)上時(shí)，卻抑制不住內(nèi)心的激動(dòng)他與另外4位獲獎(jiǎng)的瓦工一道，被選入“人尖子”扎堆的江岸區(qū)人才庫。江岸區(qū)委組織部副部長(zhǎng)葉俊鈞介紹，近年來，該區(qū)一直在執(zhí)行英才計(jì)劃，過去有資格進(jìn)入人才庫的，不是醫(yī)生、教師等高級(jí)白領(lǐng)，就是企業(yè)高管和科技精英。2006年，該區(qū)嘗試不拘一格選拔人才，人才庫的大門才開始向外來務(wù)工人員敞開。（4月8日湖北日?qǐng)?bào)）
如今的農(nóng)民工已不再單純靠力氣吃飯，他們有技術(shù)、有能力、有干勁，是推動(dòng)城市發(fā)展的重要一員。武漢江岸區(qū)把他們作為人才培養(yǎng)，不僅是對(duì)農(nóng)民工的尊重，更是對(duì)他們價(jià)值的肯定，而且也給了農(nóng)民工帶來了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
職業(yè)生涯理論一般將人力資源的職業(yè)生涯發(fā)展劃分為5個(gè)階段，按照這一劃分，目前大多數(shù)在外打工的農(nóng)民工都已經(jīng)走過職業(yè)準(zhǔn)備時(shí)期，正處于進(jìn)入組織（學(xué)校）或者職業(yè)生涯初期階段，農(nóng)民工中的多數(shù)人都處于他們各自的職業(yè)上升期。特別應(yīng)當(dāng)看到，新生代農(nóng)民工由技能匱乏向有所專長(zhǎng)轉(zhuǎn)變、由掙錢吃飯向?qū)崿F(xiàn)價(jià)值轉(zhuǎn)變、由短期務(wù)工向當(dāng)家做主轉(zhuǎn)變，他們正在從“生存型”向“發(fā)展型”轉(zhuǎn)變。
農(nóng)民工是當(dāng)代勞動(dòng)大軍中一支龐大的有生力量，他們是不可輕視的人才“儲(chǔ)備庫”?，F(xiàn)有的各類人才中，有不少就是來自農(nóng)民工，而更多的尚未被開發(fā)的潛在人才也隱埋于農(nóng)民工之中。農(nóng)民工是今天社會(huì)的財(cái)富，也是社會(huì)的人才，農(nóng)民工的智慧與高級(jí)知識(shí)分子的智慧結(jié)合才能完成中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展振興的宏偉目標(biāo)。我們的國家是一個(gè)社會(huì)主義國家，當(dāng)代農(nóng)民工為改革開放、社會(huì)發(fā)展所作出貢獻(xiàn)，將在中國歷史上留下濃筆重彩，他們是中國當(dāng)代史的創(chuàng)造者。
2003年底全國人才工作會(huì)議召開，隨后不久中共中央國務(wù)院作出了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》?！稕Q定》指出，人才存在于人民群眾之中。只要具有一定的知識(shí)或技能，能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)，為推進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，在建設(shè)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)中做出積極貢獻(xiàn)，都是黨和國家需要的人才。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不拘一格選人才。鼓勵(lì)人人都做貢獻(xiàn)，人人都能成才。
因此，作為政府來講，要尊重農(nóng)民工的人格、個(gè)性、選擇、勞動(dòng)，使他們有實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的滿足感，有貢獻(xiàn)社會(huì)的成就感，有得到社會(huì)承認(rèn)和尊重的榮譽(yù)感。政府要多為農(nóng)民工搭建施展才華的廣闊平臺(tái)，切實(shí)關(guān)心他們的事業(yè)，讓他們盡情地放飛理想。
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