“真維斯樓”之爭的背后折射出民眾和社會的深刻憂慮,那就是大學與商業(yè)的合作有沒有邊界?如何防止這種合作導致大學精神的喪失?
大學接受企業(yè)的捐贈并非不可以,但是,如何接受、接受的程度應有一個界限,有所選擇,不能有奶便是娘。特別是公辦的國內名校,更應該努力保持自己的操守,帶頭守護思想和知識的尊嚴。當年老清華國學院的陳寅恪先生為王國維先生撰寫的碑文上寫道“獨立之精神,自由之思想”,成為老清華大學精神之象征。直接以企業(yè)品牌命名教學樓,商業(yè)氣息過于濃厚,似不符合清華大學自身的氣質和地位。試想,一所大學校園內充斥著企業(yè)品牌冠名的建筑,讓教師和學生恍若置身商業(yè)市場,又如何能靜下心來追求學問?如果一所高校唯利是圖,又如何教育自己的學生堅守道德和責任?
大學要傳承傳統(tǒng)文化,守望社會文明,培養(yǎng)高端人才,因此它得與社會保持一定的距離,保持一個良好的教書育人環(huán)境,保持一種獨立的、高尚的品格。哈佛大學前校長Derek Bok憂心忡忡地指出,目前大學已從一個知識學術的中心,逐漸轉變?yōu)橐阅怖麨橹鞯臋C構,這是應該及早警惕及防范的現(xiàn)象。他表示,學術與商業(yè)的結合固然促使學校得以學習企業(yè)界的效率和精神,但一旦追求利潤超過一切,學術價值隨之淪為商業(yè)化的祭品,大學教育的核心使命勢必土崩瓦解。
1996年,牛津大學否決了沙特阿拉伯億萬富翁瓦菲支·賽義德向牛津捐款340萬美元、讓牛津建立一所“世界級的工商管理學院”的提議,校監(jiān)們認為,“有著古老傳統(tǒng)的牛津大學應該遠離沾滿銅臭味的教育”。為什么我們沒有世界第一流的高校?為什么我們的學校培養(yǎng)出的大官多、大師少?這個問題的部分答案可以從“真維斯樓”事件中找到。