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無良保姆虐嬰不能止于道德譴責(zé)
www.fjnet.cn?2011-06-30 16:28? 張遇哲?來源:東南網(wǎng)    我來說兩句

近日,一段保姆虐待女嬰的視頻在網(wǎng)上瘋傳,視頻顯示,保姆將10個月大的孩子高高拋起,在空中劃出了一道弧線,重重地摔在床上。律師表示,刑法關(guān)于虐待的規(guī)定將家庭成員作為主體,保姆不在這個范圍內(nèi),對于如此無良的保姆,整個社會只有譴責(zé)的權(quán)利,卻沒有懲罰的手段。(6月29日《沈陽晚報》)

冷血護工事件剛剛淡出公眾視線,無良保姆虐嬰?yún)s再次刺痛社會神經(jīng)。用力打孩子屁股,高高拋起重重摔下,讓孩子啃腳指頭,這段視頻真實記錄了保姆的殘暴和冷血,引發(fā)廣大網(wǎng)友的一片譴責(zé)。幼吾幼以及人之幼,無良保姆的行為,不僅褻瀆了保姆的職業(yè)道德,更擊穿了社會的良知底線,令人發(fā)指到無以復(fù)加的地步。

然而,一個尷尬的現(xiàn)實是,對于這起虐嬰事件,除了口誅筆伐的道德譴責(zé)外,我們居然找不到合適的法律武器制裁無良保姆。根據(jù)《刑法》第260條規(guī)定,虐待罪是指對共同生活的家庭成員以打罵、捆綁、凍餓、限制自由、凌辱人格、不給治病或者強迫作過度勞動等方法,從肉體上和精神上進行摧殘迫害,情節(jié)惡劣的行為。盡管屬于典型的虐待行為,但由于保姆不屬于法定意義上的家庭成員,不符合虐待罪的主體要件。因此,在其行為未導(dǎo)致嚴重后果,不構(gòu)成故意傷害罪的情況下,法律對其無法作出處理。

保姆虐待雇主家屬并非個案,到網(wǎng)上隨便一搜,諸如“保姆虐女童,狠踢猛踹女童頭屢撞地”、“家裝攝像頭拍下保姆虐七旬老太”的新聞映入眼簾。不過,由于只能譴責(zé)無“法”制裁,縱然雇主悲恨交集,也只能一辭了之,難以通過法律途徑為受害親屬維權(quán),社會輿論的口水板磚和道德審判更是動不了施暴者的一根毫毛。

卑鄙是卑鄙者的通行證。無良保姆對于孩子幼小身心造成的傷害很可能無法彌補,而上演“全武行”又不用付出代價,無異于助紂為虐,助長肇事者的囂張氣焰,也讓更多的人受到傷害。本視頻中被虐女嬰的母親找保姆討說法,反遭保姆梁女士責(zé)怪,而中介依然在給這位保姆打電話介紹工作。

對于保姆虐嬰不能止于道德譴責(zé),更應(yīng)從法律規(guī)范層面加以反思。在家庭倫理關(guān)系的支配下,基于家庭暴力的特殊性,我們通過設(shè)置虐待罪來予以規(guī)制,但隨著經(jīng)濟社會發(fā)展,第三產(chǎn)業(yè)崛起,原有以血緣關(guān)系為紐帶的社會格局被打破,以家庭成員為犯罪主體的虐待罪顯得過于狹隘,已不能適用于處理諸如家庭保姆虐待孩子、公寓護工虐待老人等新問題。因此,亟待通過修改《刑法》條款或最高法出臺司法解釋等形式,擴大虐待罪的外延,改以家庭組成的事實狀況為依據(jù),將共同生活的家庭雇員列入虐待罪的主體,從而有效追究法律責(zé)任,預(yù)防和減少虐待行為的發(fā)生。

虐嬰事件還暴露出家政服務(wù)業(yè)的管理失范。根據(jù)規(guī)定,家政從業(yè)人員必須持證上崗,依據(jù)其業(yè)務(wù)能力進行分級,但事實上家政服務(wù)員大多未經(jīng)正規(guī)培訓(xùn),魚龍混雜,良莠不齊。要想防止雇傭保姆變成“引狼入室”,需要從兩個方面加強家政服務(wù)業(yè)的自律規(guī)范。其一,明確家政職介公司的連帶責(zé)任,促使其對家政服務(wù)員的道德、品行、能力等基本情況進行審查,加強職業(yè)道德教育和培訓(xùn),確保符合家政服務(wù)的基本要求。其二,建立行業(yè)“黑名單”制度,保姆一旦因虐待、盜竊等不端行為受到法律制裁,終身禁入家政服務(wù)業(yè)。唯有讓暴行失去逍遙法外的資本,規(guī)避制裁的死角,無良保姆虐嬰的夢魘才不會重演。

責(zé)任編輯:李艷
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