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“非在編警察”不是發(fā)飆打人的遮羞布
www.fjnet.cn?2011-09-22 22:09? 胡藝?來(lái)源:東南網(wǎng)    我來(lái)說(shuō)兩句

雖說(shuō)公安部門辭退了“發(fā)飆女警”,筆者也相信,懾于輿論的壓力,在一段時(shí)間內(nèi),修水公安部門工作人員的工作態(tài)度與服務(wù)質(zhì)量會(huì)有所改觀。但是這種被動(dòng)的服務(wù)質(zhì)量又能有多長(zhǎng)的保質(zhì)期呢?老實(shí)說(shuō),筆者并不敢抱以過(guò)高的期望。因?yàn)椤懊襟w曝光,情況改變,事后反彈”的事情太多了。

因此,我認(rèn)為,面對(duì)派出所工作人員罵人的不文明現(xiàn)象,不能就事論事,以“非在編警察”回避政府部門作風(fēng)渙散,服務(wù)水平低的真問題。而應(yīng)該建立長(zhǎng)效機(jī)制,給有關(guān)部門與責(zé)任人套上制度緊箍咒,對(duì)怠慢工作、砸打群眾的不文明工作人員要啟動(dòng)問責(zé)程序,讓他們承擔(dān)相應(yīng)的成本與責(zé)任。

溫總理多次提出“創(chuàng)造條件讓群眾批評(píng)和監(jiān)督政府”。保證社情民意渠道暢通,方便民眾質(zhì)詢、辦事,無(wú)疑是政府部門與工作人員的重要職責(zé)。但是,我們指望公仆們自覺形成權(quán)力謙卑意識(shí),改變發(fā)飆作風(fēng)并不現(xiàn)實(shí)。在這方面,公共行政管理專家丁煌的建議值得聽取:“改變單純向上負(fù)責(zé)的行政工作模式,引入科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制,績(jī)效評(píng)估主體由單一化轉(zhuǎn)向多元化?!比绻芍贫葓?zhí)行給力,如果百姓對(duì)官員擁有監(jiān)督權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)。且評(píng)價(jià)意見影響其績(jī)效考核與官帽飯碗,公仆們的服務(wù)意識(shí)與危機(jī)意識(shí)會(huì)有所改進(jìn)。

責(zé)任編輯:林雯晶
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