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10月11日，網(wǎng)友發(fā)帖稱湖南衡陽(yáng)市司法局局長(zhǎng)萬(wàn)春生在該局召開的黨委會(huì)上，因?yàn)椤斑M(jìn)干部”的問(wèn)題打了副局長(zhǎng)廖曜中，當(dāng)?shù)毓俜浇槿胝{(diào)查。當(dāng)事人廖曜中證實(shí)了糾紛確曾發(fā)生，并稱將去長(zhǎng)沙上訪。萬(wàn)春生則沒(méi)有回應(yīng)沖突原因，只稱市委組織部已給出處理意見(jiàn)。（10月12日《南方都市報(bào)》）

在官場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)干部因?qū)κ挛镎J(rèn)知的差異而造成工作上的意見(jiàn)沖突是正常的，但作為政府官員為此大打出手著實(shí)不雅。盡管我們無(wú)從知曉衡陽(yáng)市司法局黨委會(huì)的議事內(nèi)幕，但“一把手”用“拳頭”壓制不同意見(jiàn)的做法，絕對(duì)有失官德，有違黨的組織原則和黨的紀(jì)律，這種霸道作風(fēng)實(shí)在貽笑大方。但這并不只是一場(chǎng)鬧劇，我們更應(yīng)看到互毆背后的真問(wèn)題。

首先，局長(zhǎng)對(duì)持不同意見(jiàn)的副職大打出手，折射民主集中制的形同虛設(shè)。按照黨的組織原則，在黨委的議事會(huì)議上，黨委的每個(gè)成員都有平等的表達(dá)權(quán)和建議權(quán)，黨委會(huì)議形成決定應(yīng)該遵照少數(shù)服從多數(shù)的議事原則。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要善于調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的議事積極性，平等對(duì)待每一條不同意見(jiàn)，集思廣益，趨利避害。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，“一把手”大搞“家長(zhǎng)制”和“一言堂”的現(xiàn)象卻是司空見(jiàn)慣。在作風(fēng)霸道的領(lǐng)導(dǎo)眼里，“一把手”擁有絕對(duì)的決定權(quán)力，尤其是涉及人財(cái)物的大事，一把手必須說(shuō)了算。黨委會(huì)不過(guò)是掩人耳目的“擺形式”、“走過(guò)場(chǎng)”。衡陽(yáng)市司法局局長(zhǎng)萬(wàn)春生就是家長(zhǎng)制作風(fēng)的典型代表。避免類似事件發(fā)生，必須確保民主集中制原則落到實(shí)處。

其次，局長(zhǎng)用“拳頭”壓制不同意見(jiàn)的實(shí)質(zhì)是拒絕監(jiān)督。筆者以為，對(duì)于衡陽(yáng)市司法局的官員“互毆”，不能簡(jiǎn)單地解讀為班子內(nèi)部的“內(nèi)訌”或“內(nèi)斗”而各打五十大板，必須厘清是非、秉公而斷。根據(jù)報(bào)道的情況，此次事件緣于對(duì)“進(jìn)干部”問(wèn)題的意見(jiàn)不一。副局長(zhǎng)廖曜中堅(jiān)持“逢進(jìn)必考”的要求，反對(duì)原在衡州監(jiān)獄工作的女生調(diào)入司法局下屬的衡陽(yáng)市法律援助中心，不是在爭(zhēng)權(quán)奪利，而是在行使正當(dāng)權(quán)益，秉公辦事，應(yīng)該得到起碼的尊重和支持。令人不解的是，這個(gè)正確的意見(jiàn)卻讓局長(zhǎng)大人惱羞成怒。解讀萬(wàn)春生“沖冠一怒為女生”的有失官體行為，人們不能不懷疑其背后是否有利益的糾結(jié)和貓膩。這也另一個(gè)側(cè)面折射出同級(jí)監(jiān)督之難的困局。

其三，黨委會(huì)發(fā)生肢體沖突凸顯官德建設(shè)的重要性。一級(jí)黨委是一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)核心，其成員應(yīng)該在遵紀(jì)守法等方面為人師表。然而就連一局之長(zhǎng)都缺乏涵養(yǎng)和自尊，不顧形象廉恥，動(dòng)輒以拳頭相加，真不知道這樣黨委究竟能帶出怎樣的干部隊(duì)伍；負(fù)有普法宣傳職責(zé)的司法部門不能不知道打入屬違法行為，而面對(duì)帶頭以拳頭擺平爭(zhēng)端的衡陽(yáng)市司法局，人們不無(wú)理由質(zhì)疑其依法治市宣傳的實(shí)際成效。由此看來(lái)，做官先要做人，為政先樹官德，衡陽(yáng)市的普法宣傳不妨先從司法局領(lǐng)導(dǎo)班子做起。人們期望衡陽(yáng)市以此為反面教材，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制教育和官德培養(yǎng)，別讓官員“互毆”成為人們茶余飯后的談資笑料。