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社會組織不需掛靠還需修德

www.fjnet.cn?2011-11-25 08:52? 喬子鯤?來源:京華時報 我來說兩句

如何導(dǎo)引社會組織這股不小的能量,致其為國家、為民族、為社會所用,隨著社會組織的發(fā)展將日漸嚴(yán)峻地成為政府部門的一個挑戰(zhàn)性課題。

在廣東,社會組織從制度上獲得解放。社會組織不再需掛靠主管單位,可直接向民政部門申請成立。這的確是一個進(jìn)步,為社會組織的蓬勃發(fā)展創(chuàng)造了環(huán)境條件。

然而,這并不必然意味著社會組織會給社會帶來福音。

放眼今日諸多社會組織,忠實(shí)履行職責(zé)使命者有之,掛羊頭賣狗肉借機(jī)斂財者亦有之,甚者打著招牌不干正事專干壞事。就說這借機(jī)斂財,前一段搞這脊梁獎、收那會員費(fèi)、把公眾愛心捐款搞得一筆糊涂賬的,就是一些社會組織的手筆,已為公眾詬病。是以,公眾有理由擔(dān)心,不再掛靠后,社會組織會不會更加沒有章法?

正所謂習(xí)武先習(xí)德,做官先做人。社會組織要想實(shí)現(xiàn)自身的健康發(fā)展,第一課就是自身的道德修為。沒有弄明白自身的職責(zé)使命是怎么回事,不懂得哪些事干得哪些事干不得,不能堅(jiān)守自己的職業(yè)理念、行為準(zhǔn)則和道德底線,這樣的社會組織,只怕會擾亂社會秩序,侵犯公眾利益。

社會組織的價值在于參與社會管理和服務(wù)。在社會管理領(lǐng)域,許多事情政府管不了,也管不好,社會組織恰恰有優(yōu)勢。一大批優(yōu)秀社會組織的介入,必然會有利于社會本身的進(jìn)一步發(fā)育和發(fā)展,能夠有效減少社會矛盾,促進(jìn)社會和諧與良性秩序的形成。

更重要的是,社會組織有利于整合社會結(jié)構(gòu)。一個籍籍無名之輩可能在社會組織里找到自己的位置和舞臺,一個在正常上升通道中受阻的人可能在社會組織中獲得榮譽(yù)感和歸屬感。因而,社會組織的良性健康發(fā)展,必然會帶來社會結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,使社會更加穩(wěn)定。

社會組織的細(xì)胞就是人。它把人組織起來了,組成一個個有集體意志力的團(tuán)體,因而具有單個人所無法比擬的能量。只懂得攫取本組織里的人的切身利益固然不對,以一個組織的名義侵犯其他群體和社會公眾的利益更是有害。因而,如何導(dǎo)引這股不小的能量,致其為國家、為民族、為社會所用,隨著社會組織的發(fā)展將日漸嚴(yán)峻地成為政府部門的一個挑戰(zhàn)性課題。

導(dǎo)引的前提就是依法管理社會組織。如果具體法律缺位,則社會組織必然失序。如果監(jiān)管缺位,見不得人的勾當(dāng)也會在一些社會組織里猖獗起來。而依法則是相互的。社會組織要依法,政府部門也要依法。如果社會組織依法理性提出利益訴求,而政府部門卻不懂得依法回應(yīng),甚者試圖用行政命令的辦法以應(yīng)之,只怕最終受損的是政府的威信和形象。

這一切,有待未來求解。

  • 責(zé)任編輯:林雯晶
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