治理病癥，最忌諱頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳；揚(yáng)湯止沸看著好看，卻不過徒增笑料而已。治理義務(wù)教育階段擇校亂收費(fèi)，這“禁止”那“禁止”固然有比無強(qiáng)，但是這絕非釜底抽薪之舉。要知道“上有政策下有對策”由來已久，“屢禁不止”的笑話多了去了。這三部委弄出的“國八條”看似“最嚴(yán)厲”，其實(shí)未必，治標(biāo)不治本，難見多大成效。聊以自慰的是最后一條“加大查處力度”，嚴(yán)肅追究校長和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。假如校長并沒有中飽私囊，而是全心全意為師生服務(wù)了，怎么“嚴(yán)肅追究”呢？莫非再來個(gè)“實(shí)施細(xì)則”不成？——實(shí)在是自慰至極。

筆者以為，治理義務(wù)教育階段擇校亂收費(fèi)的治本之策應(yīng)該在正本溯源后，一是把均衡教育資源當(dāng)做一號任務(wù)列為教育主管部門的議事日程，天天抓月月抓年年抓也不為過，三年也好五年也罷，就來個(gè)倒計(jì)時(shí)，用均衡為擇校釜底抽薪；二是繼續(xù)加大財(cái)政投入，不光要新擴(kuò)建學(xué)校，更要兜底學(xué)校必要支出，甚至寬備窄用，真的傾斜教育，讓學(xué)?！耙率碂o憂”，這也是釜底抽薪之舉。