廣州一位父親花費6000元請來的月嫂，竟然直接用手指給未滿月的兒子摳鼻屎，結(jié)果摳破鼻腔致孩子感染發(fā)燒住院。仔細一問，這位月嫂原來是剛從粵北農(nóng)村進城的新手，僅在一家機構(gòu)培訓1周時間取得月嫂證就直接上崗。

記者調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，市場上月嫂持有的職業(yè)資格證書五花八門，一些民辦機構(gòu)并非通過國家規(guī)定的職業(yè)資格考試，而是自家頒發(fā)月嫂證。月嫂培訓的亂象，表面上看是因為需求旺盛，培訓機構(gòu)紛紛搶抓市場機遇，以粗糙的方式賺取培訓費用，但根本上還是源于行業(yè)管理的粗放。

具體表現(xiàn)是，一方面，培訓機構(gòu)缺乏嚴格的準入制度，除了少數(shù)權(quán)威家政培訓機構(gòu)外，多數(shù)為民辦且缺乏必要的監(jiān)管。 另一方面，月嫂行業(yè)仍沒有嚴格的標準，培訓機構(gòu)培訓內(nèi)容各有不同，時間從4天到3個月不等，月嫂的素質(zhì)良莠不齊。

月嫂培訓不規(guī)范帶來的后果是，屢屢出現(xiàn)損害客戶權(quán)益的情況，月嫂行業(yè)面臨信任危機。因此，亟須對月嫂行業(yè)進行規(guī)范，嚴格把好培訓機構(gòu)的準入關(guān)口，科學制定月嫂培訓課程、計劃和考核辦法，從而提高月嫂的整體素質(zhì)和服務(wù)水平，確保月嫂行業(yè)的健康發(fā)展。(福建日報)

——廣東·禹海君