“高薪?jīng)]人理”體現(xiàn)畢業(yè)生求職理性
www.fjnet.cn?2012-05-14 09:27? 武 潔?來源:東南網(wǎng) 我來說兩句
有道是“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,不過,相比安于本分的士兵,不想拿高薪的求職者,的確更是豈有此理。如此看來,年薪13萬的崗位門可羅雀,月薪1300的卻門庭若市,還真是有些讓人看不懂。 不過,假如認為出現(xiàn)如此奇景,乃是因為大學(xué)畢業(yè)生們沒眼光,或是根本沒有接受高薪的能力,顯然是對大學(xué)畢業(yè)生的低估與誤判。事實上,對于大學(xué)生求職者而言,當(dāng)然不會沒有對于高薪的渴望,但是,如果認為高薪可以是“天上掉餡餅”的好運,而無需與自身的能力或貢獻相對應(yīng),這樣的求職心態(tài),與其說是有追求,毋寧說是不成熟,太天真,連“知己知彼”都沒有做到,如此不切實際的謀求高薪,最終難免落入“高薪”陷阱。 事實上,正如那些拒絕13萬年薪的畢業(yè)生所判斷的“噱頭”一樣,招聘方也承認13萬元年薪“很大一部分原因是為了吸引人才”,而對于初出茅廬的畢業(yè)生而言,則遠遠拿不到這樣的高薪??梢?,假如真的奔著13萬高薪而去,即便不是“興奮而去,失望而歸”,也極有可能落入一些招聘陷阱,耽誤自身前程。 從這個意義上說,“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,對于大學(xué)畢業(yè)生而言,其實也同樣適用。真要在求職過程中占據(jù)主動,在令人眼花繚亂的招聘廣告中搜尋適合自己的崗位,首先要有對于自身的正確定位與判斷,唯此,方能有的放矢,尋找真正適合自身與未來發(fā)展的崗位。 基于此,“年薪13萬沒人理,月薪 1300元搶破頭”,這背后所體現(xiàn)出的大學(xué)畢業(yè)生的求職心態(tài)走向成熟與理性,倒是令人欣慰。 |
- 責(zé)任編輯:林雯晶
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