近日，湖南長沙市開展“環(huán)衛(wèi)勞動(dòng)體驗(yàn)日”活動(dòng)，89名環(huán)衛(wèi)工人集體歇工，1400名雨花區(qū)機(jī)關(guān)干部、職工替環(huán)衛(wèi)工人上崗。對此，有人質(zhì)疑這么多人掃馬路可能是作秀。官方表示，掃馬路是為人民服務(wù)，干部體驗(yàn)最辛苦的崗位將更懂得珍惜崗位。（2012年7月30日央視）

在政府部門逐步意識到要重塑自身公共形象的當(dāng)前，增加親民體驗(yàn)，注重放低姿態(tài)，對于改善官員形象，重塑政府公信力，具有一定的示范意義。然而，一些官員在為民服務(wù)、扎根基層的同時(shí)，更多沿襲的卻是一些蹩腳的演技。

應(yīng)當(dāng)說“質(zhì)疑論”之所以甚囂塵上，首先在于民眾對于官員這種“勞動(dòng)體驗(yàn)、親民作態(tài)”的“稀缺性”還不完全適應(yīng)，突兀的形象對比，加之庸俗的排練上鏡，反而是更加折射出當(dāng)前政府官員的服務(wù)功能的欠缺。

很難想象，長沙市這1400名干部職工是否都是不受任何行政指令，而本著自愿參與的原則參加此次活動(dòng)，如果不是，我們期待這樣的千篇一律的“樣板戲”早日落幕。 一如當(dāng)前長沙市所開展的“環(huán)衛(wèi)勞動(dòng)體驗(yàn)日”那樣，89名環(huán)衛(wèi)工人的勞動(dòng)，竟然由1400名干部職工替換上崗，難免會(huì)讓人產(chǎn)生質(zhì)疑：究竟是公務(wù)員的勞動(dòng)效率不到環(huán)衛(wèi)工人的7%？還是僅僅因?yàn)椤斑^鏡表演、突出陣容”而更需要那么多的“群眾演員”？

事實(shí)上，“走下神壇、重食煙火”只是官員“接地氣”的起點(diǎn)，除此之外，更應(yīng)該表現(xiàn)在對民眾的服務(wù)當(dāng)中，這樣不僅能夠讓作秀“質(zhì)疑論”銷聲匿跡，而且也能讓官民誤解的溝壑填平。

當(dāng)然，我們對官員這種“勞動(dòng)體驗(yàn)”作出評價(jià)，不能總是局限于“只問耕耘，莫問收獲”的否定姿態(tài)，而是更應(yīng)當(dāng)注意到，由于目前各級政府官員還沒有完全能夠提高自身的認(rèn)知能力，不少官員甚至把親民活動(dòng)當(dāng)成是自己謀求政績升遷的砝碼，因此，只有逐步提升官員的辦事效率和為民服務(wù)的意識，才能夠讓這樣的“運(yùn)動(dòng)式”的體驗(yàn)活動(dòng)不流于表面。

盡管此番勞動(dòng)體驗(yàn)中，一些干部發(fā)出了“平時(shí)打半天羽毛球都沒這么累，環(huán)衛(wèi)工人不容易”這樣的鍛煉感悟，然而，正如偶爾吃一次青菜是為了改變口味一樣，長沙市干部職工這樣的僅僅是為了換個(gè)口味的“稀缺性”做法，究竟能帶來多大的影響，也還值得期待。

官員作秀，本應(yīng)采取寬容的態(tài)度，可在“戴腳套植樹”“打傘視察”等怪狀頻發(fā)的現(xiàn)實(shí)語境下，這種希望能夠得到民眾理解的想法還限于奢望。要想改變這樣的局面，政府官員不僅要從采取一系列地“作秀”中博得民意，更應(yīng)該逐步提升政府服務(wù)職能，密切干群關(guān)系，切實(shí)做好為人民服務(wù)，使得今后這樣的運(yùn)動(dòng)體驗(yàn)更趨于常態(tài)化，才能最終真正讓這場政績作秀“假戲真唱”。