近日，佛山市委書記李貽偉開會時即場整頓會風，要求干部不要照稿讀，“要用自己的話講，清晰、讓人記住是關鍵”。期間，發(fā)改局長以簡潔、清晰的脫口匯報，得到參會人的稱贊；副秘書長脫稿發(fā)言后被批評“沒用自己的話講”。（8月30日《羊城晚報》）

脫稿講話是有一定難度的，是對思維認知能力、知識儲備情況、語言表達能力等的綜合考試，是對講話者“會不會講自己的話、能不能講實在的話、敢不敢講獨到的話”的考驗，有點“是騾子是馬拉出來遛一遛的”味道。目前，確實存在一些官員不管大小會議，上臺就是照本宣科，缺乏生氣，讓聽者味如嚼蠟，昏昏欲睡。佛山這種提倡脫稿講，還要講到點子上的做法值得贊賞。筆者認為，光說的好還不夠，更重要的是工作更要“干”的實？

現(xiàn)在為何多數(shù)官員不會或不敢“脫口秀”？究其原因：一是不注重學習，知識老化匱乏，肚里缺“干貨”。二是深入基層不夠，沒有調(diào)查就沒發(fā)言權(quán)，身上缺“地氣”。三是依賴心理作怪，習慣秘書操刀，心中缺“底氣”。

鄧小平同志說過，“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有”。人民的福祉、事業(yè)的發(fā)展，矛盾的化解，需要一大批“批德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡膬?yōu)秀干部去落實、去推動，去創(chuàng)造，崇尚實干顯得尤為重要。會風影響文風、文風連著作風。講話上得“假大空”，直接造成工作上得“庸懶散”，極少數(shù)干部還出現(xiàn)了思想上有動搖、作風上有懈怠，行動上亂折騰的不良傾向，讓政府形象受損、公信力遭到傷害。

說與做有幾種排列組合，或許能勾勒出幾種干部畫像。一是能說不會做，二是不能說不會做，三是不能說但會做，四是既能說又會做。筆者認為，能說不會做的是“媚才”，只會耍滑討巧、鉆營得利，要堅決摒棄；不能說不會做的是“庸才”，做人碌碌無為，做事因循守舊，要給予鞭策；不能說但會做的是“人才”，為人老實忠厚，干事任勞任怨，要給予激勵；既能說又會做的是“天才”，思維縝密敏捷、作風深入務實，要重點培養(yǎng)。

在工作中，官員只有不斷加強學習，把學習作為一種生活狀態(tài)、工作責任、精神追求，讓知識給自己力量，讓肚里有干貨；只有用心想事、用心謀事，用心干事，把群眾利益始終放在心頭，眼睛向下，放下架子，撲下身子，多深入基層，了解民情、收集民意，匯集民智、解決民憂，讓自己與群眾感情更深、關系更近；只有養(yǎng)成獨立思維，善于思考，勤于動手的習慣，不讓惰性侵蝕了大腦，捆住了手腳。只有這樣，才能“手中有糧，心中不慌”，才能審時度勢，科學決策，才能用心講話，真心為民，才能真正講出群眾喜歡聽的真話、實話、有水平的話，才能干出群眾都擁護的實事、好事，有價值的事。