從科員到“副局長”，升遷時(shí)間不到兩年，頭頂多個(gè)“杰出青年”的耀眼“光環(huán)”，年僅32歲的肖明輝，在5億元的工程招標(biāo)中大權(quán)獨(dú)攬，收受1611萬元的“好處費(fèi)”，多次為他人謀取不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益。日前，肖明輝被海南省二中院依法判無期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身。

在公眾看來，越是年輕干部，越應(yīng)該廉潔自律，因?yàn)樗麄円从羞^硬的專業(yè)素質(zhì)，要么有上級領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，一旦步入仕途，很快便能得到提拔重用。回顧肖明輝的成長歷程，不能不讓人艷羨：2006年清華大學(xué)碩士畢業(yè)，被海南省作為人才引進(jìn)，進(jìn)入洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)土地局，擔(dān)任建設(shè)工程管理主管。隨后迅速受到重用，先后完成了洋浦眾多政府投資工程項(xiàng)目的管理工作，出色完成了多項(xiàng)重大項(xiàng)目的籌備工作，不到兩年就成為開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)土地局副局長。在這期間，又榮獲海南省第九屆十大“杰出青年”榮譽(yù)稱號，并授予“海南青年五四獎(jiǎng)?wù)隆薄Ｕ婵芍^前途不可限量的年輕才俊。

而隨著他們走上更高的領(lǐng)導(dǎo)崗位，手中的權(quán)力越來越大，受到的誘惑越來越多，風(fēng)險(xiǎn)也就隨之加大。事實(shí)也不出所料，洋浦保稅港區(qū)建設(shè)安置房及配套公共服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目的重?fù)?dān)落到了肖明輝肩上。然而，正是這個(gè)5億元的安置房項(xiàng)目，使他走向了腐敗墮落的深淵。而墮落的起因和其他貪官并沒有什么區(qū)別，那就是從工程招標(biāo)中利用手中的權(quán)力收取“好處費(fèi)”。

80后副局長的落馬，首先，再一次驗(yàn)證了權(quán)力得不到監(jiān)督的可怕：一個(gè)5億元的工程合同，只要副局長“暗箱操作”一下，就可以如愿讓出“好處費(fèi)”的公司中標(biāo)；同時(shí)也證明了在工程招標(biāo)中，“潛規(guī)則”無處不在：5個(gè)億的工程，得有5%的“好處費(fèi)”，副局長受賄“心安理得”，中標(biāo)單位行賄“合情合理”。所謂的招投標(biāo)程序，只不過是為了掩人耳目，讓這一錢權(quán)交易看起來顯得更加“順理成章”。

權(quán)力不受監(jiān)督，必然會(huì)導(dǎo)致腐敗，這是顛撲不破的道理。

其次，從80后副局長的腐敗之路也可以看出，貪腐沒有年齡之分。但隨著越來越多年輕干部的落馬，多少表明我們對年輕官員責(zé)任意識(shí)的教育還相當(dāng)缺乏，特別是這一社會(huì)精英階層，如何讓他們在權(quán)力的崗位上有所敬畏、增加風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，必須及時(shí)補(bǔ)上這一課。

這時(shí)不但需要法律制度的約束，同時(shí)對這些年輕干部的個(gè)人素養(yǎng)也提出了更高的要求。法律制度的嚴(yán)格執(zhí)行是監(jiān)督官員的利器，但年輕官員大權(quán)在握后，很容易被“糖衣炮彈”撂倒，似乎也在提醒我們：年輕官員的快速成長是好事，但鑒于他們學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，更易被外在東西誘惑，因而，對他們的道德要求不能滯后于其受重用的速度。

盡管我們現(xiàn)在有官德的制度化要求，但這些都是對身為官員的內(nèi)在道德約束。我們在強(qiáng)調(diào)官德之時(shí)，很多時(shí)候忽視了做人道德、社會(huì)公德的教育，而這些往往是貫穿于平時(shí)的社會(huì)化教育之中?；仡櫮贻p官員等社會(huì)精英的腐敗墮落軌跡，他們的價(jià)值觀很值得拷問。而他們價(jià)值觀的錯(cuò)位，又往往在學(xué)生時(shí)代的應(yīng)試教育模式中便已埋下伏筆。

矯正他們扭曲的價(jià)值觀，除了對權(quán)力進(jìn)行制約，從學(xué)生時(shí)代就讓“未來官員”們學(xué)會(huì)做人，同樣不可或缺。