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誰是富士康學生工利益的代表

www.fjnet.cn?2012-10-17 09:38? 郝  洪?來源:京華時報 我來說兩句

學生工事件屢屢發(fā)生,蓋因富士康與地方政府為了各自的利益結成了同盟,資本要利潤,地方政府要政績,一拍即合之下,哪里還有工人的利益考量?

看看煙臺富士康雇用學生工的新聞,就知道近年富士康負面新聞連連,市場上卻攻城略地不斷的成因。面對那些為了GDP而不惜犧牲孩子利益的地方政府,富士康怎么可能不強勢?

從今年9月開始,煙臺市政府要求各高職高專院校派學生去富士康實習,這些不到20歲,有的甚至還不滿16歲的年輕學生,被迫走上富士康生產流水線,夜班白班無縫對接,加班是常態(tài),工資卻只有1550元,扣去住宿費和伙食費,僅剩千元左右。

沒有機構站出來指證富士康違法,相反,一些原本應該對富士康進行監(jiān)督的地方管理機構,恰是富士康招收學生工的始作俑者——煙臺市經濟技術開發(fā)區(qū)管委會也向開發(fā)區(qū)各政府部門攤派任務,山東商務職業(yè)學院一位系主任說:所有煙臺市高職高專院校都被市里下了“死任務”,最多的學校派去3000多學生。

此前,江蘇淮安富士康也發(fā)生過類似學生工事件。2010年暑假期間,約有10萬名在校學生被派往深圳富士康“實習”。另據有關方面調查,僅昆山富士康一地點學生實習工約為10000人,占廠區(qū)的1/6。學生工事件屢屢發(fā)生,蓋因富士康與地方政府為了各自的利益結成了同盟,資本要利潤,地方政府要政績,一拍即合之下,哪里還有工人的利益考量?

那么,誰來保護這些孩子?司法機構嗎?從深圳到昆山,從淮安到煙臺,富士康違反勞工權利事件層出不窮,但司法監(jiān)督千呼萬喚難出來。有報道說,在淮安,政府系統(tǒng)從上到下“動員式”地為富士康服務,拆遷、審批均創(chuàng)出富士康到大陸投資所遇到的“第一速度”。對于一個集地方萬千寵愛于一身的企業(yè),司法能有多大的監(jiān)督空間?

還有誰能維護這些孩子的利益?工會嗎?頗具反諷意味的是,20多年來,我們自己的工會沒有一份完整的富士康勞工生存狀況調查。有報告稱,富士康存在數十樁嚴重違反勞工權利的行為,在富士康的三家中國工廠中,有60%以上的員工稱其工資無法滿足基本需求。面對這樣的調查,我們的工會該有怎樣的作為?

誰是富士康學生工利益的代表?誰能保護稚嫩的他們?請給這些即將走向社會的孩子一個答案。

  • 責任編輯:鄧宇虹
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