凝聚改革勞教的共識(shí)
www.fjnet.cn?2012-11-22 08:12? 王云帆?來(lái)源:京華時(shí)報(bào) 我來(lái)說(shuō)兩句
推動(dòng)勞教改革固然不應(yīng)停步,現(xiàn)實(shí)中的勞教濫用也同樣不容忽視。 任建宇被勞教案還在公共輿論平臺(tái)的熱議之中,趙梅福被勞教案又因“微博救母事件”而廣為人知。北理工研究生郭大軍的母親趙梅福來(lái)北京看望兒子,卻被蘭州警方遣送回老家。隨后家里接到了她被勞教一年的處罰通知書(shū),原因是她有20多年上訪的“黑底兒”。 “微博救母”備受關(guān)注,當(dāng)然不僅僅是飽受質(zhì)疑的勞教制度,還有“新時(shí)代的沉香救母”之輿論標(biāo)簽。在社交網(wǎng)絡(luò),“微博救母”的傳播“賣點(diǎn)”真的得到了公眾的關(guān)注,使這位被勞教的母親有了更大的糾錯(cuò)機(jī)遇。這很可能是趙案之幸,但卻很難說(shuō)是制度之幸。 回顧近期一些已得到糾正的勞教個(gè)案,多數(shù)都經(jīng)歷了知名律師參與、意見(jiàn)領(lǐng)袖關(guān)注、媒體及網(wǎng)民廣泛介入等非常規(guī)的救濟(jì)方法。這更讓我們憂心,還有多少宗類似的案件,由于沒(méi)有知名律師的參與,也沒(méi)有意見(jiàn)領(lǐng)袖的轉(zhuǎn)發(fā),更沒(méi)有媒體的廣泛報(bào)道,而沉默在浩瀚的勞教卷宗里,最終落入歷史的塵埃。 首例“微博救母”還能吸引輿論的關(guān)注,第二例、第三例、第N例“微博救母”也許就會(huì)讓網(wǎng)友“審丑疲勞”,從而失去了轉(zhuǎn)發(fā)甚至圍觀的興趣。個(gè)案糾錯(cuò)終究要回到制度,也只有制度化的正義才合乎公眾的最大期待。 中央司法體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人姜偉曾公開(kāi)透露,“改革勞動(dòng)教養(yǎng)制度已經(jīng)形成社會(huì)共識(shí),相關(guān)部門做了大量的調(diào)研論證工作,廣泛聽(tīng)取了專家學(xué)者和人大代表的意見(jiàn)和建議,正在研究具體的改革方案?!爆F(xiàn)在的問(wèn)題在于,如何于“改革勞動(dòng)教養(yǎng)”的社會(huì)共識(shí)之上,繼續(xù)凝聚“如何改革”的共識(shí),并將這些共識(shí)轉(zhuǎn)化為具體的法律。 推動(dòng)勞教改革固然不應(yīng)停步,現(xiàn)實(shí)中的勞教濫用也同樣不容忽視。一個(gè)過(guò)渡期的建議是,在勞教制度未改革之前,一方面,是否應(yīng)由相關(guān)部門對(duì)重要地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域展開(kāi)一次執(zhí)法大檢查,以便主動(dòng)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正錯(cuò)誤;另一方面,各地勞教機(jī)構(gòu)能否因應(yīng)勞教變革的大環(huán)境,而盡可能慎用、甚至不用勞教制度。當(dāng)然,對(duì)勞教改革的著力推動(dòng)仍是第一位的。 |
- 責(zé)任編輯:鄧宇虹
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