臨近過年，外地務(wù)工者啟程回鄉(xiāng)后，福州一些行業(yè)出現(xiàn)了用工荒。昨天，記者走訪福州家政市場了解到，“保姆荒”基本達(dá)到極致，不少留守保姆趁機(jī)按天計算工資，一天200~300元不等，半個月的工資比一些白領(lǐng)一個月的還多，遠(yuǎn)超政府指導(dǎo)價。（2月7日《海峽都市報》）

其實(shí)，這沒有什么不爽的。國家法定節(jié)假日加班，白領(lǐng)可以領(lǐng)取三倍工資，難道保姆們就不該領(lǐng)得三倍工資？勞動面前，人人平等。就算保姆在春節(jié)期間要價每天300元，也不算高。再說，別再把保姆說成簡單勞動，還是有一套竅門的，白領(lǐng)來干，還未必能干得雇主滿意。

自從有了社會分工以來，“勞心者治人，勞力者治于人”的觀念根深蒂固。從“保姆工資比白領(lǐng)還高”的感慨可窺一斑。所以高考志愿上都擠獨(dú)木橋，考大學(xué)、靠研究生，對技工學(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)院不屑一顧。結(jié)果造成技工嚴(yán)重短缺，大學(xué)生、研究生嚴(yán)重過剩。進(jìn)而出現(xiàn)技工容易就業(yè)、大學(xué)生、研究生很難就業(yè)，技工收入大大超過大學(xué)生、研究生收入的局面，讓人跌破眼鏡，大嘆看不懂、想不通。

再說，勞務(wù)雇傭早已是一個市場狀態(tài)，保姆服務(wù)的價格，基本由勞務(wù)市場供需所決定。人人皆知，春節(jié)是中華民族最重要的節(jié)日，合家團(tuán)圓比金錢還重要。保姆們犧牲春節(jié)假日的天倫之樂，放棄春節(jié)期間的休生養(yǎng)息，也應(yīng)該獲得比平時高得多的收入。雇主在春節(jié)期間，快樂地享受家庭團(tuán)圓的氛圍，而保姆卻遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)，辛辛苦苦地為你服務(wù)，三倍工資不算什么。即使外地的貧困大學(xué)生利用寒假提供家政服務(wù)，雇主們也不能虧待他們。