中職就業(yè)高須正視
www.fjnet.cn?2013-03-01 07:03? 蔣 萌?來(lái)源:京華時(shí)報(bào) 我來(lái)說(shuō)兩句
教育部發(fā)布《中國(guó)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生發(fā)展與就業(yè)報(bào)告》顯示,中職生就業(yè)率超過(guò)95%,已經(jīng)高于大學(xué)生的就業(yè)率。 中職生就業(yè)率超大學(xué)生,并不奇怪。中等職業(yè)教育的定位明確——培養(yǎng)技工等職業(yè)技能人才,重視在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。招之即能用,起薪預(yù)期不高,中職生自然易于被務(wù)實(shí)的用人單位接受。在中職生就業(yè)率高的同時(shí),社會(huì)認(rèn)可率卻較低,這種反差既有“學(xué)歷=面子”心理在作祟,又折射出中職生職場(chǎng)上升面臨瓶頸。 另一種極端觀點(diǎn)則是“上大學(xué)無(wú)用”,這又表明某些人的短視——高等教育的深度與廣度是中等教育不能比的。從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度,要從事高精尖技術(shù)工作需要大量知識(shí)儲(chǔ)備,更離不開(kāi)非功利性探索研究。中職與高教都不是學(xué)習(xí)的終點(diǎn)。不斷求知上進(jìn)、踏實(shí)肯干,才能使人走得更遠(yuǎn)。 |
- 責(zé)任編輯:唐麗萍
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