陜西省子洲縣何家集鎮(zhèn)一名工作人員因嗜賭欠債，長期脫崗，當(dāng)?shù)貫楸Ｗ∑滹埻?，竟同意讓其?dāng)民辦教師的妻子頂班四年半。多名鎮(zhèn)干部認為，她認真能干，比她丈夫強多了。目前頂替者已被停職。

古有木蘭替父從軍，今有老婆代夫上班。若非官方媒體報道，會讓人以為這是無聊者瞎編故事，或是戲劇里的情節(jié)。政府機關(guān)是行使公共權(quán)力的莊重之地，不是私人所開的夫妻店，可以一個回家干家務(wù)，另一個來頂替。更令人吃驚的是，這等荒唐絕倫之事，居然是這個鎮(zhèn)前任黨委集體研究決定的，不是個別領(lǐng)導(dǎo)人拍板，而現(xiàn)任黨委也認可了，并且“領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常點名表揚”頂夫上崗者。這個前任黨委會，看來對“公私兼顧”處理得相當(dāng)嫻熟：開會是公事機制，會議內(nèi)容卻是某個鎮(zhèn)干部夫妻換崗的家庭私事。當(dāng)然了，妻子頂?shù)氖钦畭?，所以此事算是公私兼有?/p>

這叫什么事？簡直是把嚴(yán)肅的公務(wù)，搞成了兒戲。什么人事制度、組織原則、機關(guān)紀(jì)律等等，只消開個會，便可統(tǒng)統(tǒng)視作兒戲，足見權(quán)力之了得：可以把公事搞成兒戲，亦可把兒戲搞成公事。須知，公職人員的錄用、任職、考核等都有一套嚴(yán)格的程序，人員變動應(yīng)嚴(yán)格按照程序辦理相關(guān)手續(xù)，不能私相授受。

一個鎮(zhèn)黨委的集體決定，就可以置嚴(yán)肅的人事制度于不顧，個別基層黨組織法治意識、紀(jì)律觀念之淡薄，令人無語。極有諷刺意味的是，當(dāng)初主持開會決定此事的前任鎮(zhèn)黨委書記，如今是該縣司法局的局長。

妻頂夫崗，不管是當(dāng)事人，還是鎮(zhèn)政府，最大的考量恐怕是編制。鐵飯碗的含金量太高了，說打就打了，連領(lǐng)導(dǎo)們都替他惋惜，所以才出此下策，再一次見證了體制、編制的分量。而允許本人不上班、老婆代其干活的邏輯大概是：別管是丈夫還是老婆，完成工作任務(wù)是硬道理。既然頂崗者確實有能力，機關(guān)工作沒有因丈夫脫崗而受影響，甚至妻子比丈夫做得更出色，妻頂夫崗也并無不妥。遺憾的是，妻頂夫崗并非人事改革試驗，而是在優(yōu)厚的體制福利下，體制人為保利益而琢磨出來的旁門左道。

從不久前湖南一名副縣長報考甲地公職被乙地錄取，到今天妻頂夫崗，筆者的感覺是，在一些地方，人事方面的官場游戲，大有從玩“游戲”到玩“兒戲”的趨勢——前者尚有規(guī)則，后者連規(guī)則都沒有。還有一個可悲的問題是，這件事又是讀者爆料給媒體，然后上面表示要嚴(yán)肅查處。筆者擔(dān)心的是：查辦個別違法亂紀(jì)的官員也許不難，對何家集鎮(zhèn)兩任黨委的集體失守，有關(guān)方面、有關(guān)人員能否真正從中吸取教訓(xùn)？（福建日報）