原國家發(fā)改委副主任、國家能源局局長劉鐵男被公開實名舉報，國家能源局新聞辦公室有關負責人迅速否認，稱此舉報系造謠、污蔑，并宣稱已經報警。但5個月之后，劉鐵男因涉嫌嚴重違紀被立案調查。此前國家能源局新聞辦負責人的回應，則被媒體指為家奴行徑。（5月15日，瀟湘晨報）

新聞發(fā)言人，原本是一個風光無限、令人羨慕的職業(yè)。一個優(yōu)秀的新聞發(fā)言人，在大庭廣眾、眾目睽睽之下，其從容淡定、機智靈活的非凡氣度，讓人敬佩。

我國建立新聞發(fā)言人制度30年來，在為媒體提供有關的權威信息，改善政府的管理和公眾知情權的實現(xiàn)等方面發(fā)揮著獨有的、不可替代的重要作用。

但是人們不得不正視這樣一個事實，迄今為止，新聞發(fā)言人制度從設計到實行還存在一些缺陷，尚有很多不成熟不完善之處。比如，在新聞發(fā)言人的選拔任用上，一些部門和單位有著很大的局限性，任用的往往是那些領導賞識或信得過、對領導畢恭畢敬、唯命是從的人。倘若不是這樣，這個職位肯定干不長，后邊還有人排隊等著呢。試想，在權力無限的單位領導面前，你不按領導意圖和旨意行事能行嗎？所以，新聞發(fā)言人亦有其難言之隱。所謂的家奴行徑，也是蓋有大不得已之苦衷。

由此看來，說國家能源局新聞辦負責人的回應是家奴行徑，也確實是有欠公平、冤哉冤哉了。畢竟，目前的新聞發(fā)言人制度仍然有很大的局限性，也很難擺脫官員的“背景”。原教育部新聞發(fā)言人王旭明曾坦言，新聞發(fā)言人是政府和百姓溝通的橋梁，也許最終還是服務于領導的，領導不認可，新聞發(fā)言人不好做。

因此，新聞發(fā)言人從制度設計到制度建設，從選拔任用到規(guī)范管理，都需要進行改革。通過不斷地完善和改進，建立起有效的互動機制，向著制度化、規(guī)范化、程序化、社會化邁進，進而發(fā)揮溝通政府與公眾的橋梁作用，滿足公眾知情權的需求，。只有這樣，新聞發(fā)言人才能不再淪為“家奴”，成為名副其實的政府和部門代言人。