安徽省望江縣日前公布了對該縣90后團(tuán)縣委副書記常駿生違規(guī)任職的處理決定，免去常駿生的任職決定，免去其父常德的縣編辦主任職務(wù)，并給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。對其他相關(guān)部門的8名責(zé)任人也給予誡勉談話、通報批評和免職等處分。

輿論嘩然之后，不正常的任職總算得到糾正。不過，徇私舞弊者雖然都受到不同程度的處分，只不過受到了暫時的驚嚇。之所以這樣說，是因為所謂誡勉談話、

通報批評、黨內(nèi)嚴(yán)重警告等，當(dāng)事人并不會傷筋動骨，官可照當(dāng)權(quán)可照用。

就當(dāng)前來說，嚴(yán)厲查處人事腐敗當(dāng)事人確實有些困難。這是因為，法律制度還不健全，對于在干部選拔過程中弄虛作假、徇私舞弊的情形，刑法并無相應(yīng)懲處措施。這就導(dǎo)致許多嚴(yán)重?fù)p害政府公信力、破壞社會公正公平、危害公共利益的人事腐敗案件，最終都只能按照黨內(nèi)紀(jì)律和行政規(guī)章給予處分，很難依法追究刑責(zé)。官員選拔舞弊往往只屬于違規(guī)用人而不屬于違法犯罪，處罰總是偏輕。

鑒于官員選拔舞弊案件的多發(fā)性及其對公共利益的危害性，有必要修訂相關(guān)法律，依法追究官員選拔舞弊的刑責(zé)，以便更好地打擊這類丑惡現(xiàn)象。（福建日報）

——湖南·鄧清波