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防暑要貼近“汗滴禾下土”的現(xiàn)實(shí)

www.fjnet.cn?2013-07-31 07:59? 楊于澤?來源:長江日報 我來說兩句

中央氣象臺已連續(xù)四天發(fā)布高溫橙色預(yù)警,預(yù)計直至8月8日,江淮、江南及重慶等地仍將出現(xiàn)較大范圍高溫天氣,部分城市可突破高溫歷史極值。中國氣象局首次啟動高溫Ⅱ級應(yīng)急響應(yīng),氣象專家建議,公眾盡量避免午后高溫時段的戶外活動。

眼下舉國說“熱”,有媒體干脆把當(dāng)下的高溫天氣稱為“燒烤模式”。為了證明氣溫之高,上海電視臺記者在人民廣場做了一個實(shí)驗:把一塊五花肉放在大理石地面上,10分鐘后已經(jīng)八分熟。武漢長江大橋橋頭一個溫度計某日顯示,橋頭氣溫已達(dá)62℃。

關(guān)于高溫補(bǔ)貼的討論也多起來,有人埋怨相關(guān)政策長期不變,隨著物價上漲,人們拿到的高溫補(bǔ)貼已微不足道。這樣的討論可能忘了,今天的真正問題是:到底誰在堅持“高溫作業(yè)”?勞動者的高溫防護(hù)措施落實(shí)了嗎?誰應(yīng)該享受高溫補(bǔ)貼?埋怨的人嫌補(bǔ)貼少,而“沉默的大多數(shù)”可能根本就沒有補(bǔ)貼,沒有公開表達(dá)埋怨的機(jī)會。

要厘清這些問題,我們要有更大視野。在發(fā)達(dá)國家,政府高度重視高溫勞動保護(hù):美國多數(shù)州的公司法規(guī)定,高溫下勞工權(quán)益保護(hù)是企業(yè)社會責(zé)任的一部分。日本規(guī)定,高溫指數(shù)達(dá)到某個限度時,最好停止一切體力勞動。法國規(guī)定,氣溫超過30℃時,雇主必須讓室外工作者休息。德國的政策是,超過35℃就放“熱假”。

長期以來,我們對高溫不太“敏感”,“高溫作業(yè)”隨處可見,人們不以為不當(dāng)。安監(jiān)總局等去年出臺的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。這個停工氣溫,比法國整整高出10℃。碰到高溫時節(jié),社會大多對高溫作業(yè)持一種“同情的理解”。

近年來人們的“高溫作業(yè)”權(quán)利意識已然醒來,但也正是在此權(quán)利上,社會出現(xiàn)了一條鴻溝。按理,在天氣現(xiàn)象面前,人不分貧富貴賤。但在政府辦公樓和商業(yè)寫字樓里,人們享受著26℃左右的舒適溫度。而藍(lán)領(lǐng)工人卻只能靠電扇通風(fēng),數(shù)以億計的建筑工人、清潔工與農(nóng)民只能在烈日下曝曬,除了大大高于氣象部門所報的高溫,還面臨炎陽、熱輻射等困擾。

講高溫和“高溫作業(yè)”權(quán)利,我們應(yīng)當(dāng)把目光投向廣大的藍(lán)領(lǐng)、特別是室外勞動者,努力感同身受。“鋤禾日當(dāng)午,汗滴禾下土。”現(xiàn)在物質(zhì)條件改善了,很多人變嬌氣了,這并非罪過。與此同時,大量藍(lán)領(lǐng)和室外勞動者還停留在“汗滴禾下土”的階段。高溫來了,不可能全國放假停工,但我們必須弄清楚:高溫對人體健康意味著什么?勞動者能夠忍受的極限高溫是多少?哪些高溫作業(yè)可以不得已而為之,哪些高溫作業(yè)原則上予以叫停?

防暑降溫政策重在落實(shí),而落實(shí)的重點(diǎn)與難點(diǎn)在廣大藍(lán)領(lǐng)和室外勞動者,對此全社會應(yīng)予高度關(guān)切?!斗朗罱禍卮胧┕芾磙k法》要保障的,實(shí)際上就是藍(lán)領(lǐng)和室外勞動者的權(quán)利,他們的東家主要是企業(yè),而企業(yè)有逃避社會責(zé)任的內(nèi)在動機(jī)?!案邷刈鳂I(yè)”者興利天下,政府有關(guān)部門理應(yīng)加強(qiáng)勞動保護(hù)執(zhí)法,輿論也應(yīng)多替“高溫作業(yè)”者說話,幫他們爭取有利的勞動環(huán)境。

  • 責(zé)任編輯:林雯晶
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