“不是一家人，不進一家門”，用這句話來形容湖南省常寧市(縣級市)畜牧水產(chǎn)局幾年前推行的“進人”原則再貼切不過了。近日，有網(wǎng)友爆料，湖南省常寧市畜牧水產(chǎn)局原局長肖齊興在退休前將弟弟等4名親屬招進本單位，其兒子在上學時就已經(jīng)進入了事業(yè)單位編制。同時，該單位還按干部職工“打分”的高低，安置了數(shù)十名干部職工的親屬。

如果說在一些地方，官二代就業(yè)靠“拼爹”屬于潛規(guī)則，那么在常寧市畜牧水產(chǎn)局已經(jīng)成了赤裸裸的明規(guī)則。常寧市畜牧水產(chǎn)局辦公室主任李文君回應(yīng)：“人家單位不照顧我們的子女，我們自己還不照顧呀！”

照顧自家人，并無不可，只要不違反制度。問題是，在常寧市畜牧水產(chǎn)局，所謂的照顧已經(jīng)成為腐敗的馬甲。李文君也承認，原局長肖齊興之子肖熠是在讀大學二年級的時候入編的……尚在讀書就能入編，這不是拿編制當兒戲嗎？

更可悲的是，李文君振振有詞的理由是，照顧本單位子弟就業(yè)，這在常寧乃至湖南都是“通病”。這種邏輯的潛臺詞是，“和尚摸得，我摸不得？”如此論調(diào)，經(jīng)不起絲毫推敲，難道因為別人做錯了你就跟著錯？難道別人做得不對，你就可以理直氣壯地做錯？

當然，機關(guān)的近親繁殖確實并非少數(shù)。如原廣東汕尾市煙草專賣局局長陳文鑄將20多名有親戚關(guān)系的人員調(diào)入本系統(tǒng)工作。再如有“最牛林業(yè)局長”之稱的曾永才——原湖南平江縣林業(yè)局副局長，被指將妻子、兒子、女兒等9名親屬都安插在本系統(tǒng)工作……

有一句順口溜這樣說道，“父子室，夫妻科，侄子打水叔伯喝，孫子開車爺爺坐，兄妹辦公桌對桌?！蹦车匾豢h委書記甚至坦言：由于多年近親繁殖，如查處一科級干部會得罪半縣城。

盡管如此，也不應(yīng)投鼠忌器。對機關(guān)中的近期繁殖現(xiàn)象，不能姑息。首先，應(yīng)清理掉那些不合規(guī)的官員親屬；其次，應(yīng)處理涉事的官員。最后，應(yīng)嚴格制度約束，有效清理近親繁殖現(xiàn)象。

清理機關(guān)中的近期繁殖現(xiàn)象，迫在眉睫，否則必將帶來極大惡患。一方面，“上陣父子兵”，聯(lián)手腐敗，更肆無忌憚，更容易瓦解嚴明的制度。另一方面，當機關(guān)被庸才霸占，被官二代搶先占坑，真正有才華的平民子弟就沒有機會進入機關(guān)，即便進入了也難有上升的空間，這必然加重階層固化。

“吏治腐敗是危害最烈的腐敗，也是干部群眾最為痛恨的腐敗。用人上的歪風邪氣剎不住，黨在人民群眾中就得不到支持，黨的執(zhí)政地位就要受到危害?！痹薪M部部長李源潮如是說。機關(guān)的近親繁殖，已經(jīng)撕裂民意，引發(fā)眾怒，危及了社會穩(wěn)定，還敗壞了黨風政風，不容小覷。只有以反腐敗的決心，以斷腕的手段，用法律的方式，方可控制住一些地方愈演愈烈的近親繁殖現(xiàn)象。

王石川（江蘇　職員）