“我自我檢查主要是三條：第一條就是有點急于求成，急于求變心切，一切從人民利益出發(fā)的政績觀樹得不牢。第二個問題，有時候有些主觀決策，知人不深，一切從實際出發(fā)的思想路線樹立堅持不夠。第三個問題，主要是斗志有些松懈，做工不夠，缺乏那種拼命苦干實干勁頭，拼命勁頭在消減?！薄拔覑叟u人，自己感覺主意正，感覺辦法多，就把自己擺在了干部群眾之上，奢靡之風(fēng)我覺得還是有的。比如說，在八項規(guī)定之前我們也搞了很多活動，這些活動講排場，擺好的宴席?！弊鲞@個自我批評的，不是一般黨員干部，而是河北省兩位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人——省委書記周本順和省長張慶偉。

近日，在河北省委常委黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會上，人們看到中共久違的批評與自我批評重又出現(xiàn)。黨的總書記習(xí)近平也專程用四個半天參加了這個民主生活會，并就“批評與自我批評”對于改進黨的作風(fēng)的重要意義做了講話，強調(diào)批評和自我批評是解決黨內(nèi)矛盾的有力武器，全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負責(zé)的精神，大膽使用、經(jīng)常使用這個武器，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。

“批評與自我批評”是中共在長期的革命斗爭中創(chuàng)造的一種解決黨員干部工作作風(fēng)的方式，被譽為共產(chǎn)黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一。所謂批評，是指對別人的缺點或錯誤提出意見；所謂自我批評，是指黨組織或個人對自己的缺點或錯誤進行的自我揭露和剖析。從延安整風(fēng)起，60多年來，“批評與自我批評”對幫助共產(chǎn)黨保持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，警惕黨內(nèi)出現(xiàn)的各種錯誤傾向和不正之風(fēng)，鞏固和發(fā)展黨的團結(jié)和統(tǒng)一，起到了一定或者說很大作用。

不過，不知從什么時候起，“批評與自我批評”這個共產(chǎn)黨的“得力武器”，在很多領(lǐng)導(dǎo)干部那兒丟失了，雖然黨的文件還照樣強調(diào)要貫徹和發(fā)揚“批評與自我批評”的優(yōu)良傳統(tǒng)，但實際上，真正能夠做到批評和自我批評的領(lǐng)導(dǎo)干部極其稀少。大家都是你好我好他好，愿意做“好好先生”，無論是批評 別人還是自我批評，都言不由衷，怕得罪別人，也怕被別人抓到“小辮子”，總之，是一團和氣。而黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣也就在這“一團和氣”中遭受破壞。

因此，在這一優(yōu)良作風(fēng)正在消失之當(dāng)前，此次群眾路線教育實踐活動重提“批評與自我批評”，有助于教育實踐活動不流于形式和走過場。從新聞報道來看，河北省委常委在班子民主生活會上，在檢討自己工作中存在的不足，以及批評別的常委違反“四風(fēng)”要求情況時，還是很認真，觸及到了一些問題的，不那么避實求虛。如省委書記周本順批評秦皇島市委書記田向利急于求成，急于證明自己，急于讓領(lǐng)導(dǎo)認可，而紀委書記臧勝業(yè)則批評省長張慶偉聽匯報時沒耐心，不夠尊重干部。這種批評在平時很難聽到，尤其是下級批評上級，幾乎是沒有的。

但是，在肯定黨重拾“批評與自我批評”這一“武器”的同時，又必須謹防地方把它作為一陣“風(fēng)”來對待，也就是說，只是在教育實踐活動時期出于貫徹中央的要求而不得不這樣做，整風(fēng)活動過去后，“批評與自我批評”又成為文件里的用語。倘若如此，“批評與自我批評”的效果也就只能管一時。要避免這種情況的出現(xiàn)，我們需要思考三個問題：一，在目前時代，“批評與自我批評”作為一種解決黨的戰(zhàn)斗力的方法是否還具可行性；二，如果可行，如何在黨和政府的日常工作中保證它得到貫徹落實；三，有沒有一種辦法，使得“批評與自我批評”成為黨員干部的自覺要求。

目前看來，盡管時代條件發(fā)生變化，但“批評與自我批評”作為黨員干部自我教育和改進工作作風(fēng)的工具價值并未失去，尤其是在整黨這種特定的情況下。當(dāng)然，要使它得到貫徹落實，成為黨員干部的自覺要求，需要制度來保障，它包括這樣一些內(nèi)容：首先，對領(lǐng)導(dǎo)干部提意見和揭露出來的問題，不能抓小辮子，搞打擊報復(fù)，進行“秋后算賬”；其次，對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，要確立議事規(guī)則，所有領(lǐng)導(dǎo)班子在生活會上的批評權(quán)都是一樣的，沒有大小之分，批評內(nèi)容必須在單位或社會公布，真正使生活會成為一個“民主”的生活會；第三，最重要的是，約束和分解一把手的權(quán)力，一把手權(quán)力過大，是不可能有真正的“批評與自我批評”的。

黨應(yīng)該用制度化和民主化來激活這一被休眠的“武器”，使“批評與自我批評”起到長久監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的作用。

鄧聿文(北京 學(xué)者)