又到一年“國(guó)考”季，持續(xù)多年的“公務(wù)員熱”仍在升溫。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2011年度至2013年度中央國(guó)家機(jī)關(guān)招考公務(wù)員報(bào)名基本保持著“百里挑一”的熱度。（人民網(wǎng)10月28日）

對(duì)此《人民日?qǐng)?bào)》和《廣州日?qǐng)?bào)》分別發(fā)文分析，認(rèn)為公考熱的原因最主要是兩點(diǎn)：第一求穩(wěn)；第二求權(quán)。求穩(wěn)，是看重公務(wù)員是“鐵飯碗”，有保障，無(wú)生存壓力；求權(quán)，是官本位思想作祟，認(rèn)為當(dāng)了公務(wù)員就可以向權(quán)力靠攏，有錢就是有權(quán)。因此兩大報(bào)紙，都呼吁改革，并且指出一定要打碎“鐵飯碗”。

哪些人才急切地想要考上公務(wù)員呢？家里有錢有勢(shì)的大概多會(huì)子承父業(yè)，經(jīng)商的繼續(xù)經(jīng)商；從政的即使去考公務(wù)員恐怕也是錦上添花，不會(huì)太過(guò)急切。急切地要考上公務(wù)員的應(yīng)該都是缺一個(gè)飯碗的小老百姓。小老百姓就是我們的群眾。群眾路線，就要急群眾之所急，解群眾之所優(yōu)。公考熱也是最能體現(xiàn)群眾所需所求的事件之一。老百姓奢求的不過(guò)是一份有保障的工作而已。那么，為什么民眾如此奢求穩(wěn)定有保障，為什么對(duì)“鐵飯碗”情有獨(dú)鐘？

一味去責(zé)怪人民群眾沒(méi)有挑戰(zhàn)的熱情，沒(méi)有奮斗的能力，恐怕有違群眾路線的初衷。能讓一個(gè)吃衣不蔽體食不果腹的人去奢求挑戰(zhàn)自我，理想奮斗？

踐行群眾路線，透過(guò)“公考熱”、“考碗族”現(xiàn)象，應(yīng)該思考的是如何順應(yīng)群眾的所需所愿，應(yīng)該反思社會(huì)保障制度的健全和完善。很明顯，公務(wù)員的社會(huì)保障制度是我國(guó)社會(huì)保障體系中最讓群眾羨慕的一塊，正因?yàn)槿绱?。公?wù)員這個(gè)職業(yè)在其他發(fā)達(dá)國(guó)家并不受捧，在我國(guó)卻成了香饃饃。這并非發(fā)達(dá)國(guó)家公務(wù)員的社會(huì)保障做得不好，而是發(fā)達(dá)國(guó)家社會(huì)保障體系非常健全和完善。在加拿大、瑞士等國(guó)，民眾完全沒(méi)有失業(yè)就會(huì)失去飯碗之憂。在人人都有社會(huì)保障，人人都不怕失業(yè)的國(guó)度，公務(wù)員的社會(huì)保障根本不會(huì)成為職業(yè)選擇的誘因。

因此，如果 “公考熱”、“考碗族”警示亟待社會(huì)改革，那也是改社會(huì)保障制度的革，要努力建立健全社會(huì)保障制度，使人人無(wú)社會(huì)保障之憂，使人人都能看得起病，吃得起飯，上得起學(xué)，買得起房。在這樣的社會(huì)制度下，青年才能一展才華，才能努力去實(shí)現(xiàn)符合自己個(gè)性的職業(yè)追求，才能共享人生出彩的機(jī)會(huì)。