翻看諾貝爾獎的歷史，幾乎沒有誰一開始就懷著功利心態(tài)在做研究。

日前，國家高層次人才特殊支持計劃第一批入選名單正式發(fā)布。據(jù)《人民日報》報道，這項啟動于2012年9月的“萬人計劃”，將用10年左右時間遴選一萬名高層次科研人才，其中包括100名“具有沖擊諾貝爾獎、成長為世界級科學家潛力”的杰出人才。這一消息經(jīng)某些網(wǎng)站“標題黨”轉(zhuǎn)載后，引發(fā)巨大爭議。

事實上，檢索“萬人計劃”去年啟動時的新聞可知，在國家高層次人才特殊支持計劃的概述中，并沒有“諾貝爾獎”的字眼?！熬哂袥_擊諾貝爾獎潛力”的表述，傳達的主要是民眾對高科技人才的一種期望。盡管如此，這則被誤傳的新聞能引發(fā)如此大的反響，再次證明不少中國民眾，確實帶有幾分“諾貝爾獎情結(jié)”。

平心而論，無論是普通民眾還是科研工作者，懷有幾分“諾貝爾獎情結(jié)”，都不是什么丟人的事。這種心理，跟運動員渴望奪得奧運會金牌、電影工作者希望捧回奧斯卡小金人一樣，都是很正常的。畢竟，不管從事何種工作，都會涉及實力比拼與成果考核。就科學研究來說，能榮膺諾貝爾獎，確實是科研實力雄厚的證明。

近些年，國家在政策傾斜和財政資金支持方面，對科研工作給予了諸多支持。實施“萬人計劃”，與以往的“863計劃”“973計劃”一樣，都是有助于提升中國科研實力的有力舉措。中國要成為科研強國，扶持力度仍需不斷加碼。這些專項扶持計劃，能給高層次科研人才提供必要的經(jīng)費支持，進而讓他們能潛心科研。

但需要強調(diào)的是，民眾可以盡情表達對諾貝爾獎的期許，科技工作者也可以心懷諾獎夢，相關職能部門對諾貝爾獎卻應有理性認識。尤其值得警惕的是，不能讓諾貝爾獎變成束縛科研的枷鎖。如果職能部門將經(jīng)費扶持變成“軍令狀”，讓科研工作者時時背負著沖擊諾貝爾獎的沉重包袱，最終效果恐怕會適得其反。

翻看諾貝爾獎的歷史，幾乎沒有誰一開始就懷著功利心態(tài)在做研究。相反，只要在科研的每個環(huán)節(jié)都秉持求真務實的精神，將創(chuàng)新意識轉(zhuǎn)化為能造福世人的科研成果，獲得認可甚至獲評諾貝爾獎，都是水到渠成的事。揆諸現(xiàn)實，目前中國科研界面臨的諸多問題中，功利、浮躁的心態(tài)恰恰是科研工作者最需克服的。

當然，中國要成為科技強國，在重點扶持高層次科研人才的同時，還需要以提升民眾科學素質(zhì)的方式強健底盤。一個國家的科研實力如何，并不只與幾個科學家的水平高低有關，還必須有良好的科學氛圍。如果沒有尊重科學、熱愛科學的土壤，沒有系統(tǒng)性的科教投入，在少數(shù)科研工作者身上砸再多的錢，也不能保證他們會成長為參天大樹。