公費醫(yī)療制度正逐漸退出歷史舞臺。人力資源和社會保障部的消息稱，今年又有部分省份取消了公費醫(yī)療制度并將國家工作人員納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險體系，公費醫(yī)療范圍已經縮減至個別省份。（《經濟參考報》11月18日）

公費醫(yī)療改革業(yè)已推行了15年，可遠非壽終正寢，目前還有個別省份尚未取消公費醫(yī)療。同時，在某些已經取消公費醫(yī)療制度的省市，在實行“補充醫(yī)?！保蛘摺岸螆箐N”。

以南京為例，南京市機關事業(yè)單位在取消公費醫(yī)療、并入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的同時，還要建立“補充醫(yī)療保險”，即由財政出資設立公務員醫(yī)療補助基金，由本級醫(yī)保中心開設公務員醫(yī)療補助支出戶，對于基本醫(yī)療保險最高支付限額以上部分，以及全年自付超過一定數(shù)額部分，進行“二次報銷”。

記者調查發(fā)現(xiàn)，天津、重慶、北京等地，“二次報銷”的比例均在75％以上。也就是說，即使一些省市取消了公費醫(yī)療，公務員在看病方面還是花不了多少錢，公務員與普通城鎮(zhèn)職工在醫(yī)療方面享受的待遇還是有所差別，這就難以令人信服。

取消公費醫(yī)療之所以困難重重，關鍵就在于損害了某些既得利益者的福利，因此能拖一天是一天，強拉改革的后腿，甚至在改革完成之后，再想盡一切辦法將“丟了”的福利“補”回來，這與公車改革簡直異曲同工。有多少地方領導在公車改革之后，一邊享受著公車，一邊還在拿著“車補”？這樣的改革，只會增加公眾的不滿。

取消公費醫(yī)療不是要一味地拉低國家工作人員的醫(yī)療待遇，而是為了實現(xiàn)福利公平，“公費醫(yī)療特權借尸還魂”，對廣大城鎮(zhèn)職工來說是相當不公平的。讓改革的紅利惠及每一個人，而不是一小部分人，這才是改革的要義。千萬別剛送走“公費醫(yī)療”，又迎來“二次報銷”。

□ 陳小二（山東 媒體人）