完工半年了，工頭遲遲不發(fā)工資，25日上午，被欠薪的工人們到杏林灣商務(wù)營運(yùn)中心門口，要求“大老板”發(fā)錢。中午12點，導(dǎo)報記者在現(xiàn)場看到，該樓盤已經(jīng)竣工。數(shù)十名工人蹲在花壇旁，以花壇當(dāng)餐桌吃盒飯，甚至有的工人帶著孩子；有的工人則拿著討薪條幅坐在門口。（12月26日《海峽導(dǎo)報》）

又是拉橫幅，又是拖家?guī)Э?，如此討薪陣容堪稱“強(qiáng)大”！這恰恰反襯了勞動保障的短板：防止和打擊欠薪年年都喊，可喊歸喊，欠歸欠，某些老賴還是照欠。比如廈門在今年1—10月份就新增受理拖欠工程款投訴58件，幫民工討回2000多萬元。從數(shù)字看似乎很有“成就感”。但這些欠薪有多少是“老賴”？相關(guān)部門三令五申，為什么還有那么多人沒老老實實支付工資？

從目前來看，部門基本還只是協(xié)調(diào)與追討，鮮有嚴(yán)厲打擊。那對一些不良老板來說，能拖則拖，讓錢生錢，拖不了也不過是拿出本就不屬于自己的錢，橫豎沒多大損失，何樂而不欠？

歷次欠薪，理由總是相似的。大抵是“資金問題”、“剛通過驗收”，還有“核對不便”云云。我們不排除某些單位可能的確存在一些實際困難，但瘦死的駱駝比馬大，要說真正走投無路連工資都發(fā)不出了，應(yīng)該不多。某些欠薪先前千難萬難，被曝光后卻像變戲法似的可以結(jié)清，就說明：欠薪很多時候不是不能給，而是不想給。

可欠薪方苦情戲一唱，可能就把自己從“惡意欠薪”的深坑里救出來。而后就進(jìn)入?yún)f(xié)調(diào)，等待，再協(xié)調(diào)，再等待……讓民工等到花兒也謝了，不得不八仙過海，各顯神通：跳樓討薪，躺車輪底下討薪，帶著老婆孩子討薪……戲到達(dá)高潮了，觀眾的情感已經(jīng)與討薪民工形成強(qiáng)烈共鳴了，于是臺上臺下一齊吶喊：還我（他）血汗錢！于是，翹首期待良久的“青天大老爺”終于手持尚方寶劍出場，而欠薪者在明鏡高懸下終于耷拉下了腦袋，苦主也終于展開笑顏——拿回血汗錢，可為啥非要走那么多程序？要知道，民工根本沒閑情去本色出演那些東西。辛苦了一年，外出的人兒早已歸心似箭，就想帶著薪水，回家過年！

某些老板的“拖”字訣、“躲”字訣，是欠薪的老大難問題。筆者以為，對一些欠薪要加大打擊力度。老賴拖，執(zhí)法要催要追；老賴躲，執(zhí)法要揪要罰。

討薪成功不是勝利，讓老賴不敢欠薪才是真正的凱歌！