央視昨日?qǐng)?bào)道稱，2014年1月初的MBA招生考試哈爾濱理工大學(xué)考點(diǎn)附近出現(xiàn)不止一個(gè)神秘“作弊電波”。北京一家名為智恒知藝術(shù)培訓(xùn)中心的考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)涉嫌通過(guò)考前發(fā)放無(wú)線電作弊器材、考中傳送考試答案等方式，組織部分考生在該考點(diǎn)作弊。（1月13日《新京報(bào)》）

考試作弊，自古到今，一直都有，從未根絕。而像哈爾濱理工大學(xué)MBA招生考試這樣利用高科技手段群體作弊的事件，還是絕無(wú)僅有。按理說(shuō)能來(lái)參加這次考試的考生至少應(yīng)該是大學(xué)畢業(yè)生，而且不乏社會(huì)各界的精英人士，無(wú)論是理論知識(shí)，還是社會(huì)閱歷，都要高人一等。而且他們也明知弄虛作假不對(duì)，一旦被發(fā)現(xiàn)，有可能會(huì)導(dǎo)致身敗名裂，后果如此嚴(yán)重，為何還會(huì)有這么多人鋌而走險(xiǎn)呢？說(shuō)到底，根源在唯“文憑”是舉的用人機(jī)制上。

目前，不管是招聘，還是升職，首先要求的都是文憑，不過(guò)這倒也無(wú)可厚非，畢竟基本的文化素質(zhì)是從政、經(jīng)商的必備條件。但是在有些企業(yè)，包括一些跨國(guó)大公司，對(duì)職業(yè)經(jīng)理人或高級(jí)管理人員的學(xué)歷要求已經(jīng)到了吹毛求疵的地步，非MBA不要，只有當(dāng)你擁有了MBA學(xué)歷，才具備了和企業(yè)談薪論資的資格。因?yàn)樵谒麄兛磥?lái)，取得了MBA學(xué)歷的人，就是德才兼?zhèn)涞娜?，企業(yè)選擇這樣的人才，就意味著企業(yè)即將迎來(lái)成功和輝煌。

其實(shí)，這是一種近似于病態(tài)的頂禮膜拜，因?yàn)镸BA在美國(guó)的成績(jī)斐然，在近百年的歷史中，創(chuàng)造了眾多被稱為“天之驕子”的商界精英，所以，這些企業(yè)認(rèn)為，MBA的神話在中國(guó)一樣可以復(fù)制，以至于他們只認(rèn)文憑，而忽略對(duì)真才實(shí)學(xué)的考核。

正是迫于這種壓力，很多人開始打起了MBA證書的主意，但是他們又不愿靜下心來(lái)好好的學(xué)習(xí)，而是想走捷徑，盡快混個(gè)文憑。作為學(xué)校也能看懂這部分人的渴望，以及這其中所蘊(yùn)含的巨大利益，但是學(xué)校又不能自貶身價(jià)，降低MBA的“門檻”。于是，各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就應(yīng)運(yùn)而生。

考生只管出錢，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)籌帷幄，學(xué)校網(wǎng)開一面，結(jié)果考生如愿以償通過(guò)考試，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校也各得其所，在三方都受益的同時(shí)，也構(gòu)成了一條完整的“利益鏈”，而“利益鏈”的源頭正是那些企業(yè)對(duì)MBA“人才”的剛性需求。

因此，若想根治MBA考試作弊，必須追本溯源，革故鼎新現(xiàn)有的用人機(jī)制，真正的做到唯才是舉，而不是以文憑論英雄。不然叫停學(xué)校招生、關(guān)閉培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，或者處罰考生，只是治標(biāo)不治本，最終還會(huì)春風(fēng)吹又生。