四川綿陽市人民醫(yī)院女醫(yī)生蘭越峰，因多次反映所在醫(yī)院“過度醫(yī)療”而被迫淪為“走廊醫(yī)生”長達22個月。雖然醫(yī)院院長日前因涉嫌違紀(jì)接受組織調(diào)查，但當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門對醫(yī)院的調(diào)查結(jié)論也否認(rèn)了存在“過度醫(yī)療”?！拔也粩嘁髲夭?，但調(diào)查的對象卻是我，不斷地質(zhì)疑我、抹黑我?！碧m越峰說：“我只想做一個純粹的醫(yī)生，難道也有錯么？”（1月22日《京華時報》）

誰率先向既有體制頑疾發(fā)起挑戰(zhàn)，那么誰將率先接受既有體制頑疾的反撲。蘭越峰并不是自爆體制弊病的第一人，也不是受到變相打擊的第一人。關(guān)于她所反映的問題，在體制內(nèi)難以還原真相的情況下，輿論理當(dāng)持續(xù)保持高度關(guān)注。對于本條新聞，除了蘭越峰所反映的那些屢見不鮮的醫(yī)療頑疾外，最震撼人心的莫過她想做一名“純粹的醫(yī)生”的淳樸愿望。

理想情況下，現(xiàn)實中的職業(yè)既是我們營生的依靠，也是個人價值的重要平臺，但實際上不乏職業(yè)存在明規(guī)則與潛規(guī)則“兩張皮”并駕齊驅(qū)的現(xiàn)象。許多時候，明規(guī)則收入并不高，但“潛規(guī)則”所帶來的豐厚利益無法不令人驚嘆。隨著“潛規(guī)則”的膨脹式發(fā)展，社會對職業(yè)的向往往往變成對“潛規(guī)則”的矢志追求。這方面我們并不乏例證，在一些公務(wù)員矯情的叫苦聲中，社會上的“公務(wù)員熱”卻甚囂塵上，與之相映成輝、極具諷刺意味的是，偶有公務(wù)員辭職下海便迅速被媒體爭相奉為“猛料”。

越是“潛規(guī)則”盛行的行業(yè)，其職業(yè)越不可能變得那么純粹，其職責(zé)要么顛倒要么錯位。沒有純粹的職業(yè)，意味著通過職業(yè)努力實現(xiàn)人生價值的期許將會灰飛煙滅，意味著職業(yè)素質(zhì)無法助力個人工作狀態(tài)的改善。

使職業(yè)變得更加純粹，這是一個事關(guān)全社會和每個個體的重大命題，倘若依托蘭越峰事例分析，努力方向至少有二：一是努力消滅“潛規(guī)則”，讓明規(guī)則成為社會秩序乃至職責(zé)的主要標(biāo)尺；二是切實建設(shè)基于職業(yè)素養(yǎng)的社會評價機制，讓那些愿意為純粹的職業(yè)付出者嘗甜頭。唯此，我們的社會才可能真正遠離“潛規(guī)則”這樣的人造“霧霾”。

□ 禾刀（武漢 職員）