日韩AⅤ午夜在线观看_亚洲一区二区三区下卡精品_国产一区国产一区日韩二区欧美三区_日本一区二区三区a在线

直通屏山|福建|時評|大學(xué)城|臺海|娛樂|體育|國內(nèi)|國際|專題|網(wǎng)事|福州|廈門|莆田|泉州|漳州|龍巖|寧德|南平|三明
您所在的位置:東南網(wǎng) > 西岸時評> 興業(yè)杯屏山時評網(wǎng)絡(luò)征文> 新聞評點 > 正文

為實現(xiàn)同工同酬撐開法律保護(hù)傘

2014-02-07 10:09? 劉武俊?來源:東南網(wǎng)  責(zé)任編輯:林雯晶   我來說兩句
分享到:

人力資源和社會保障部1月26日發(fā)布消息稱,《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》自3月起施行。規(guī)定明確,用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%。用工單位在規(guī)定施行前使用被派遣勞動者數(shù)量超過其用工總量10%的,應(yīng)當(dāng)制定調(diào)整用工方案,于規(guī)定施行之日起2年內(nèi)降至規(guī)定比例。用工單位未將規(guī)定施行前使用的被派遣勞動者數(shù)量降至符合規(guī)定比例之前,不得新用被派遣勞動者。

這意味著,濫用勞務(wù)派遣的亂象有望得到遏制。

勞動合同工是我國企業(yè)的基本用工形式,而勞務(wù)派遣作為補(bǔ)充用工形式,被派遣勞動者也就是所謂的臨時工。近年來,伴隨著勞務(wù)派遣市場的紅火,臨時工同工不同酬、遇到麻煩就被單位推出去做擋箭牌等亂象,屢見不鮮。自2008年在勞動合同法中規(guī)定勞務(wù)派遣制度起,我國勞務(wù)派遣工數(shù)量呈現(xiàn)井噴式增長。勞務(wù)派遣員工在201 1年底已達(dá)約3700萬人,占到全國職工總數(shù)的13.1%。在銀行、電信、電力等行業(yè),勞務(wù)派遣員工的比例甚至高達(dá)70%。

勞務(wù)派遣的用工模式里一般存在著三方關(guān)系,即勞動者、勞務(wù)中介公司和用工單位,勞動者與中介公司訂立勞動合同,中介公司再與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。由于門檻太低,一些原本不具有資質(zhì)的企業(yè)進(jìn)入勞務(wù)派遣市場渾水摸魚,擾亂勞務(wù)派遣的正常市場秩序;在部分行業(yè)和地區(qū),本該是補(bǔ)充用工形式的勞務(wù)派遣,卻成為主要的用工形式,打壓用工成本、規(guī)避法律責(zé)任的問題頗為突出。目前勞務(wù)派遣存在的問題主要包括:部分用工單位超范圍使用臨時工,部分勞務(wù)派遣單位不與臨時工簽訂勞動合同,不依法繳納社會保險費,臨時工與正式工同工不同酬等。

此次《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》明確,用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者。臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過6個月的崗位;輔助性工作崗位是

指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi),可以由其他勞動者替代工作的崗位。在福利待遇權(quán)益方面,明確用工單位應(yīng)向被派遣勞動者提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇,不得歧視被派遣勞動者。在社會保險權(quán)益方面,明確勞務(wù)派遣單位開展跨地區(qū)派遣業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險,按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險費。這些新規(guī)定,從保險福利待遇上體現(xiàn)了同工同酬的要求。

當(dāng)然,同工同酬的法律規(guī)定還只是寫在紙上的權(quán)利,關(guān)鍵還是要嚴(yán)格執(zhí)法、落到實處。一方面,勞動部門應(yīng)加強(qiáng)對違法違規(guī)企業(yè)的處罰力度,一旦發(fā)現(xiàn)有用人單位不按新勞動合同法辦事,就依法處理;另一方面,各地各級勞動保障部門應(yīng)為勞動者維權(quán)開辟綠色通道,降低勞動者的維權(quán)成本,并且防止用人單位事后對維權(quán)者的打擊報復(fù)。此外,應(yīng)防止變相規(guī)避

執(zhí)法的現(xiàn)象。例如,為逃避新勞動合同法對勞務(wù)派遣的監(jiān)管,一些企業(yè)會采用勞務(wù)外包的形式,將業(yè)務(wù)外包給自 己管理的勞務(wù)公司,過去的臨時工變成了勞務(wù)公司的正式工,企業(yè)減少勞務(wù)派遣員工數(shù)量的同時并沒有提高用工成本。

新出臺的《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》畢竟只是一個政府部門規(guī)章,并且是“暫行”的,其法律位階和效力都有限,建議在實施中繼續(xù)修訂完善。為了更好地執(zhí)行修改后的勞動合同法,建議由國務(wù)院出臺行政法規(guī)性質(zhì)的《勞務(wù)派遣條例》,更好地規(guī)范勞務(wù)派遣,更好地落實同工同酬的權(quán)利規(guī)定。一言以蔽之,法律法規(guī)要理直氣壯地為實現(xiàn)同工同酬的權(quán)利撐開保護(hù)傘。(福建日報)

(作者系司法部《中國司法》雜志總編)

打印 | 收藏 | 發(fā)給好友 【字號
心情版
相關(guān)評論
今日熱詞
更多>>福建今日重點
更多>>國際國內(nèi)熱點
  • 新聞圖片
更多>>娛 樂
  • 點擊排行
  • 三天
  • 一周
  • 一月
關(guān)于我們 | 廣告服務(wù) | 網(wǎng)站地圖 | 網(wǎng)站公告 |
國新辦發(fā)函[2001]232號 閩ICP備案號(閩ICP備05022042號) 互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可證 編號:35120170001 網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營許可證 閩網(wǎng)文〔2019〕3630-217號
信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目許可(互聯(lián)網(wǎng)視聽節(jié)目服務(wù)/移動互聯(lián)網(wǎng)視聽節(jié)目服務(wù))證號:1310572 廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營許可證(閩)字第085號
網(wǎng)絡(luò)出版服務(wù)許可證 (署)網(wǎng)出證(閩)字第018號 增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證 閩B2-20100029 互聯(lián)網(wǎng)藥品信息服務(wù)(閩)-經(jīng)營性-2015-0001
福建日報報業(yè)集團(tuán)擁有東南網(wǎng)采編人員所創(chuàng)作作品之版權(quán),未經(jīng)報業(yè)集團(tuán)書面授權(quán),不得轉(zhuǎn)載、摘編或以其他方式使用和傳播
職業(yè)道德監(jiān)督、違法和不良信息舉報電話:0591-87095403(工作日9:00-12:00、15:00-18:00) 舉報郵箱:jubao@fjsen.com 福建省新聞道德委舉報電話:0591-87275327