2014年國家公務(wù)員考試面試工作將于3月底完成，不少考生選擇參加面試培訓(xùn)班進(jìn)行最后的沖刺。不少培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收取高額培訓(xùn)費(fèi)，有的9天竟要收費(fèi)3.8萬元。

正如國家公務(wù)員局曾多次提醒的那樣，公務(wù)員考試主要考察的是考生的基本能力和基本素質(zhì)，而這種能力和素質(zhì)主要靠日常的學(xué)習(xí)和積累，想通過短時(shí)間的沖刺、強(qiáng)化，是很難大幅度提高的。所以，廣大考生不必對(duì)培訓(xùn)班抱有過多幻想。

有需求就有供給。3.8萬元的天價(jià)培訓(xùn)班之所以能夠出爐，關(guān)鍵在于有市場(chǎng)需求作為基礎(chǔ)。雖然反“四風(fēng)”活動(dòng)剝除了公務(wù)員的一些灰色利益，關(guān)于公務(wù)員不好當(dāng)?shù)穆曇舨粩?，但在現(xiàn)有體制下，公務(wù)員仍然被社會(huì)看作金飯碗，社會(huì)地位較高，工作穩(wěn)定體面，還有通過權(quán)力及其影響換來的種種看不見的好處和福利，比如有的地方政府出面，以優(yōu)惠價(jià)為公務(wù)員團(tuán)購住房。正因?yàn)槿绱耍紵岣邿y退，催生出了天價(jià)面試培訓(xùn)班。

開設(shè)天價(jià)培訓(xùn)班無疑是一種追求暴利的行為，損害了廣大考生的利益。有關(guān)方面應(yīng)采取措施，依法規(guī)范培訓(xùn)市場(chǎng)，打擊虛假廣告宣傳，同時(shí)嚴(yán)格公務(wù)員考試管理，確?？荚嚬哦取８匾氖?，加快社會(huì)分配體制改革和公務(wù)員管理制度的完善，把公務(wù)員職業(yè)請(qǐng)下神壇，改變?nèi)藗兊木蜆I(yè)預(yù)期，引導(dǎo)人們多元就業(yè)。（福建日?qǐng)?bào)）

——河南·袁浩/文　李玉/圖