10日下午，一個含有湖南冷水江市財政統(tǒng)發(fā)工資信息的網(wǎng)站遭遇網(wǎng)友圍觀。因其查詢密碼設(shè)置得過于簡單，很快有網(wǎng)友從該網(wǎng)站查到該市各政府機(jī)關(guān)、單位的公務(wù)員工資，發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)在2001至4000元之間，以致有跟帖者大呼意外。目前，該系統(tǒng)仍能正常檢索，當(dāng)?shù)匾参醋鞒龌貞?yīng)。（2月11日《南方都市報》）

這是一次意外的“泄密”，網(wǎng)友通過登陸政府網(wǎng)站，看到冷水江市各級公務(wù)員的工資單，令人感到意外的并非是查詢密碼設(shè)置太簡單，而是所窺視到的公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)太低，與民眾平日的高收入、高福利印象不符，難免會引發(fā)無數(shù)質(zhì)疑之聲。

從公開的數(shù)據(jù)來看，該市公務(wù)員的絕大多數(shù)財政統(tǒng)發(fā)工資水平在2001至4000元之間，處于中等收入水平，跟普通人差不多。然而，就是這樣的工資水準(zhǔn)，卻無法獲得民眾的普遍認(rèn)可，反而遭到無數(shù)吐槽和質(zhì)疑，皆因目前公務(wù)員總體收入太過隱秘，缺乏足夠的公開信息，可以讓民眾對照驗(yàn)證真?zhèn)巍?/p>

由于該網(wǎng)站所泄露的公務(wù)員工資，皆為基本收入項目，包括職務(wù)工資、級別工資、津補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等等，此類項目均要按照規(guī)定頒發(fā)，自然沒有啥出格的?？墒?，眾人皆知又搞不清楚的各種潛收入、地方福利補(bǔ)貼等，卻沒有在被公開的工資單里看到，則就愈發(fā)顯得神秘，更加誘起民眾的好奇心了。

要想釋疑，其實(shí)也很簡單，就是變被動為主動，將公務(wù)員工資收入陽光化，包括所有機(jī)構(gòu)、單位的公務(wù)員，其工資收入均發(fā)布到網(wǎng)上，讓民眾隨時都可以公開查詢到，即可滿足民眾的好奇心，也符合政務(wù)信息公開制度。公務(wù)員本身就是納稅人供養(yǎng)的，又是為全體民眾服務(wù)，理應(yīng)向民眾公開薪資標(biāo)準(zhǔn)和具體收入狀況，由民眾來甄別和監(jiān)督，以免公務(wù)員以權(quán)謀私，給自己隨意增加工資和福利。

事實(shí)上，這并非杞人憂天，各地政府以各種名義，違規(guī)給公務(wù)員增加收入福利，乃是司空見慣之事，且從未向公眾公開過具體數(shù)據(jù)，導(dǎo)致公務(wù)員收入狀況一直是一個謎。而公務(wù)員高收入、高福利已成為公開的秘密，否則也不會年年上演“國考”大戲，無數(shù)人擠破頭也想進(jìn)入體制之內(nèi)，并不是沒有原因的。

因此，依法將公務(wù)員工資陽光化，向所有民眾公開賬目，接受外界監(jiān)督，才能確保收入真實(shí)可靠。至于是高還是低，則是另外的討論范疇。