2014年度公務員報考人數(shù)超過130萬，除了大專、本科生，報考者中不乏研究生、博士生。被稱為“國考”的公務員考試，其受歡迎程度不言而喻，但在不少公務員眼中，這個崗位無異于“圍城”。河南商報記者分別對普通民眾和基層公務員做了一個調(diào)查，超六成受訪民眾羨慕公務員，六成受訪公務員稱有過辭職念頭，但無一人辭職。（2月13日《河南商報》）

在中央“八項禁令”出臺后，公務員就成為了公眾廣泛熱議的話題，不管是公務員的收入還是工作環(huán)境，都儼然成為了社會關注的焦點。在很多人意識里，作為公務員，都屬于高收入者，而且是“一張報紙一杯茶”，工作非常輕松。其實，這樣的想法，無非犯了“以偏概全”錯誤，并沒有讀懂真實的公務員群體。

可以肯定的是，“一張報紙一杯茶”的現(xiàn)象并非沒有，但是并不代表所有的公務員都能享受到如此待遇。由于職位、分工不同，不同的公務員所從事的工作也就不同，工作壓力也肯定具有一定的差異。筆者作為一名基層公務員，也對此深有體會，由于工作繁雜和任務繁重，很多時候都需要加班加點，撰寫文件、材料、通知等。與體力勞動相比，只不過大部分都是靠腦力勞動來完成，并沒有過多的輕松之感。

很多人之所以對公務員形成固有的偏見，很大程度上源于一些公務員負面新聞的影響，加之媒體的廣泛輿論引導，導致社會公眾將這種不滿情緒宣泄到了整個公務員群體上，甚至將公務員們?nèi)俊把Щ?。其實，諸如貪污受賄、濫用職權(quán)、違規(guī)執(zhí)法等現(xiàn)象，還是少數(shù)的，并不代表整個公務員群體的整體素質(zhì)。在西方國家，也存在大量的公務員負面信息，并不是我們國家所獨有的一種現(xiàn)象。從總體來看，通過公開、公平、公正的招考方式招錄的公務員，絕大部分體現(xiàn)出了應有的工作能力和水平。

另外，社會公眾對公務員群體的關注，很大程度上都是將目光聚焦在了公務員的收入水平上。誠然，某些手握大權(quán)、身居高位的官員，動用手中的權(quán)力攫取了巨額的財富。但是，就絕大部分公務員而言，根本不可能有這種機會和條件向灰色收入伸手。他們依靠工資養(yǎng)家生活，也在按揭買房，并沒有所謂的“幾套房、幾輛車”的奢侈生活，更沒有所謂的福利待遇一說。當公眾看到某個個例時，就推測整個群體都與個例一樣，對于“躺著中槍”的公務員顯然是不公平的。

公務員辭職不辭職，與外界炒作無關，也與網(wǎng)友的無端謾罵無關，這只是公務員個體的一種職業(yè)抉擇。堅持夢想，為之奮斗，即便工作再枯燥、收入再少也是人生的一種追求。若認為不能實現(xiàn)人生理想，邁出公務員的“圍城”，也是一種正常的選擇。當下，社會公眾還是走出“以偏概全”的視角，將公務員樣本豐富化，才能真正讀懂公務員群體的真實印象。