?? 記者最近走訪部分企業(yè)，一些人反映，八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，公務(wù)員吃拿卡要的情況確實(shí)大大減少了，但也出現(xiàn)部分公務(wù)員沒(méi)有好處就缺乏辦事動(dòng)力的現(xiàn)象。

過(guò)去有些公務(wù)員把公權(quán)力當(dāng)作私人尋租的工具，養(yǎng)成了一種拿好處辦事的習(xí)慣：沒(méi)有好處，該辦、能辦的事也難辦，甚至拖著不辦；給好處了，不能辦、不該辦的事，也愿意辦?，F(xiàn)在全國(guó)開展反“四風(fēng)”活動(dòng)，各項(xiàng)規(guī)章制度日益嚴(yán)密，送的不敢送了，拿的也越來(lái)越不好拿。在有些公務(wù)員眼里，反正我現(xiàn)在沒(méi)有吃你的、拿你的，我就“公事公辦”——里面的道道可多了，比如，遇事推諉扯皮或者雞蛋里挑刺，反正，讓你辦事如同遇到了軟釘子，雖然扎得你心口刺疼，但你又找不出投訴的理由和對(duì)象。

那么，如何破解部分公務(wù)員沒(méi)有好處則辦事效率不高的問(wèn)題呢？筆者以為，關(guān)鍵還是進(jìn)一步推進(jìn)依法行政，加快行政審批制度改革，在加大簡(jiǎn)政放權(quán)力度的同時(shí)，規(guī)范辦事程序，什么情況可辦、多長(zhǎng)時(shí)間辦結(jié)，都規(guī)定得清清楚楚，并且公之于眾，讓群眾看得明明　白白。同時(shí)加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，完善對(duì)公務(wù)員的考核辦法，讓公眾的評(píng)價(jià)也能起到一定的作用，將不合格的公務(wù)員淘汰出局。（福建日?qǐng)?bào)）

——山東·惠銘生/文　朱慧卿/圖